❶ 去青岛莱西九联集团打工可以吗
哇、真假、我就是莱西的阿你去那儿干嘛啊？坐办公室还是别的？我只知道我们那儿有好多阿版姨去干活、待遇挺权好、肯干就能挣钱多、据说还管吃管接送～就是吧、如果吭、我是说如果你被派到那个鸡场去、娘阿可要想好了、你是不知道那个机场那个味哦、...
❷ 青岛九联集团昌广食品厂，欠我2018年11，12月份和2019年1月份共三个月的工资，谁能帮助我！
你先向当地劳动保障监察机构（劳动监察大队）投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委内员会申请仲裁。
注意！容申请仲裁有期限！要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出口头或书面申请。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
❸ 九联集团现在如何
为了加快肉鸡产业的发展，9月29日，青岛九联集团股份有限公司投资广西钦州回市钦北区签约仪式答在莱西市豪邦度假村会议室举行。莱西市副市长王仁臣、广西钦州市钦北区区委书记李从佳等领导出席签约仪式。
青岛九联集团计划自2012年元月至2016年12月，在广西壮族自治区钦州市钦北区投资20亿元人民币，用于建设一个集种禽繁育、饲料生产、肉鸡养殖、善宰冷藏、熟食品加工、国内外进出口贸易及交通运输为一体的肉食鸡养殖善宰加工项目，再造一个“新九联”。
青岛九联集团股份有限公司是集种鸡繁育、饲料生产、肉鸡养殖、宰杀冷藏、食品加工、包装材料、出口贸易于一体的肉鸡专业化生产国家级农业产业化重点龙头企业，2010年产量165423吨，出口量25819吨，是全国最大的无公害肉鸡养殖基地和出口原料生产基地，在中国肉类协会排名当中列国内同行业前三位，山东省肉类食品行业50强列第八名。是全国对日本出口的35家企业和对欧盟出口的9家企业之一，对日出口量占全国出口量的四分之一，对欧盟出口量占全国出口量的二分之一。系29届奥帆赛、残奥帆赛鸡肉食品独家供应商。肉鸡标准化生产走在了全国的前列。
❹ 青岛九联集团的企业文化
企业使命
为人类贡献抄安全健康食品
为员工的幸福而不懈努力
企业精神(四不一没有)
不满足 永远不要满足已有的成绩
不放弃 永远不要半途而废
不信邪 永远不相信亏损
不蛮干 善于用脑子来管理企业
没有解决不了的问题
企业目标
通过我们不懈的努力把“九联”建成中国肉鸡第一品牌
创造一切机会使员工步入全面小康社会
企业理念
一份爱心十分回报
成由勤俭败由奢
质量是企业的生命
成本无下限
多层次的市场，多样化的经营
企业核心价值观
安全、卫生、健康
规范一切行为
尊重每一位员工
❺ 青岛莱西九联集团股份有限公司
我是平度的，前几天经人事科招聘临时工，计件工资可以，离职遭到夜班班长婊内子陈晓峰动手打人容，临时工报警处理。品管婊子九联出名破鞋货管伟伟帮忙录视频并参与动手。现由上部门处理。陈晓峰身为班长竟然扬言两口子在车间干弄死临时工。报警不管用。九联集团待遇可以，就是这种小管理人员不行。仗势欺人办理离职想收好处。大管理不这样，反平度九联这个车间管理是出了名的，暴力事件层出不穷，报警已经常事。
❻ 青岛六和集团和青岛九联集团哪个比较好
从规模来讲，六和大一些，六和产品也更好一些，很多肯德基，麦当劳都是六和直供
❼ 青岛九联集团股份有限公司肉联分公司怎么样
简介：青岛九联集团股份有限公司肉联分公司成立于2002年05月08日，主要经营范围为一内般经营项容目:生产生鲜肉、冷却肉、冻肉、塑料袋（超薄塑料袋除外）、纸箱等。
法定代表人：任传宝
成立时间：2002-05-08
工商注册号：3702852901546-A
企业类型：股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：青岛莱西市威海西路沽河桥西
❽ 有在青岛莱西九联集团打工的吗那里怎么样
现在去九连上班不是时候啊，特别是杀鸡厂，鸡少就不挣钱。前段时间每天能来7,80个人，现在回都走了了，九答连挣了一个月好工资，平均起来5,6千，招工招来了就开始降工资，真特么扯蛋啊。
现在请假一天，不管什么原因都扣钱啊，哎~~~
❾ 青岛九联集团的发展历程
九联集团的“三级跳”
18年间，九联从当初的“小不点儿”蛋鸡场，发展成为如今的大型企业集团，这是后庄扶村的农民用辛勤的汗水创造的奇迹。
这期间，九联经历了三个重要的发展阶段。
其一是“单打独斗”的起始阶段。即1988年建厂始，只存养了6000只蛋鸡，资产只有14万元。到1994年，企业净资产达到300多万元，并初步积累了一些经营管理和市场开拓经验。
其二是“公司+农户”的膨胀阶段。从1995年开始，九联集团积极适应市场经济发展需求，对企业发展进行了重新定位，改组为股份有限公司，促进了企业从单一经营向多元化经营，实现了由养殖蛋鸡到农产品深加工的重要转变，实现了由经营国内市场向开拓国际市场的转变，集团将养殖环节向农户转移，采取“公司+农户”的生产经营模式，使企业经营规模迅速膨胀。
其三是“公司+农场”的提高阶段，随着集团生产经营规模的不断扩大，“公司+农户”存在的利益连接机制容易破裂、养殖质量难控制、企业经营和农户生产风险大等弊端逐步显露。为有效解决“公司+农户”模式的不足，九联集团借鉴发达国家做法，由“公司+农户”发展为“公司+农场”模式，采取了公司与农户合建股份制养殖基地的新形式。
变化有目共睹。实践证明，这种新型的合作方式为农民致富开辟了新途径。十几年来，在这样的经营中，让人们看到了畜牧业的升级，看到了农民致富的新空间，更看到了资源配置的新潜力和新优势。
❿ 青岛九联集团老板是谁
王振江