❶ 为什么有些单位喜欢给员工发购物卡而不直接发钱
1 避免交个人所得税
2 多发钱 你的收入就高了 下年的社保计算依据就高了 企业要多付钱了
3你总是发钱 要是哪天不发了 职工不高兴了
4公司大领导说不允许发钱
❷ 公司发的购物卡福利，税务上如何处理
1、购买的购物卡，在尚未确定具体使用用途之前，应挂账“其他应收款”或者“预付账款”处理。借：其他应收款-购物卡 贷：银行存款。企业购买预付卡，仅能从售卡方或支付机构取得普通发票，无法取得专用发票，项目是“预付卡销售和充值”；购卡人与实际消费者在整个环节中只能取得一次增值税普通发票，在购卡环节取得编码为“未发生销售行为的不征税项目”下设的601“预付卡销售和充值”的增值税普通发票，而在消费环节不允许再次取得增值税发票。由于是不征税项目，发票的收率栏未显示税率，也没有对应的税额。因此公司用于员工过年福利而购买的购物卡只能取得增值税普通发票，无法取得增值税专用发票。同时，用于集体福利的进项税额也不得从销项税额中抵扣。
2、购物卡用来作为端午节的福利发放给本单位员工，属于职工福利费。借：应付职工薪酬-福利费 贷：其他应收款-购物卡 购物卡发放给职工，应当并入当月工资代扣个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此公司以购物卡形式发放节日福利都属于员工因任职或者受雇取得的所得，应并入工资薪金代扣代缴个人所得税。
3、若是购物卡公司用来应酬送给客户，属于业务招待费。借：管理费用-业务招待费 贷：其他应收款-购物卡。购物卡公司用来送给客户，需要按照“其他所得”项目代扣代缴20%的个人所得税。企业向个人赠送礼品，属于下列情形之一的，取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税，企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照“其他所得”项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
❸ 单位每月发几百购物券算合法吗
广东胡律师：
补充回答：那应该是额外的福利，不违法。
是从合法途径获得的并且只是给予员工额外的福利就是合法。
❹ 已经办完离职手续的员工，能拿到公司发的节日礼品吗（购物券）
亏本是不会的，商场都是靠收取场内柜台的租金，或者抽点的，每个柜台都是自负盈亏
❺ 公司发了天猫购物券该怎么用
选择好宝贝 提交订单前 选择优惠卷 即可 望采纳，谢谢！！！
❻ 中秋节前夕，公司给员工发购物券．市场部每人得到3张月饼券和2张水果券，技术部每人得到2张月饼券和3张水
设市场部有x人，技术部有y人，
则