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公司发放购物卡

发布时间: 2021-02-24 05:46:12

❶ 我们企业想发行购物卡,具体流程是什么

发行卡不是那么简单的!!
像你说的那样差不多都等于银联卡内了!搞银联卡就太复杂了,牵涉到很容多敏感问题!!
建议:
搞点实际的吧!
1、VIP一卡通 凭本一卡通能享受什么好处!
2、也可以搞如你所说的那样,可以搞,但是能统一刷卡的就必须要统一服务终端!(这个是很头疼的问题!一家公司连锁经营搞这样卡很简单的!)但是你别忘了多个不同的公司如何区别各公司的利益?每个公司价格区间不同,光这就很难统一的!

❷ 公司发福利时,发放现金与购物卡的区别是什么

区别:

1、从公来司源的角度来说,公司从超市买购物卡,是可以开发票的,而发票内容可以写成食品、清洁用品、办公费等等。这样,在记账时可以将这部分开销计入费用或应付福利费,不用体现职工福利,而这一部分是不用交税的。

2、对于这些发放购物卡的商家来说,每发出一张购物卡,其实是商家的一笔债务,到时候是要以商品的形式偿还给消费者的。商家提前将消费者的钱装进了自己的口袋,获得的是巨大的流动性。

3、如果公司直接发放现金,这部分账款会计入工资收入,当收入增加时,所需缴纳的个人所得税也就相应提高了。如果是购物卡的话,员工的个人所得税不受影响。

❸ 公司发放购物卡按照多少钱征收个人所得税

您好,会计学堂晓海老师为您解答

你好!按实际金额并入当月职工薪酬统一计算个人所得税。

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❹ 公司购买购物卡如何编制会计分录

公司购买购来物卡编制自会计分录如下:

1、公司购卡时会计分录:

借:其他应收款——预付卡

贷:银行存款

2、公司持卡消费时会计分录:

借:管理费用(员工福利费)、固定资产等(根据实际支出情况来列支科目)

贷:其他应收款——预付款

(4)公司发放购物卡扩展阅读:

一、购物卡的优点:

1、自主选择:公司福利发放简便,持卡员工可以在合作商户自由挑选物品,将购买物品的选择权完全交给了员工;

2、可靠安全:固定金额,每张购物卡都含有固定的金额,避免市民在使用时超出预算,尤其是家长给孩子生活费,避免现金不安全,银行卡不放心等的缺陷;

3、灵活方便:灵活便捷使用,持卡人可以把购物卡卡转赠他人,无论谁是持卡人,都可在指定商户使用;

资料来源:网络:购物卡

❺ 企业在过节时给员工发放购物卡,需要缴税吗

根据《国务院关于修改中华人民共和国个人所得税法实施条例的决定》(中内华人民共和国国务院令第容600号)第十条规定:“个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。”

❻ 公司发的购物卡福利,税务上如何处理

1、购买的购物卡,在尚未确定具体使用用途之前,应挂账“其他应收款”或者“预付账款”处理。借:其他应收款-购物卡 贷:银行存款。企业购买预付卡,仅能从售卡方或支付机构取得普通发票,无法取得专用发票,项目是“预付卡销售和充值”;购卡人与实际消费者在整个环节中只能取得一次增值税普通发票,在购卡环节取得编码为“未发生销售行为的不征税项目”下设的601“预付卡销售和充值”的增值税普通发票,而在消费环节不允许再次取得增值税发票。由于是不征税项目,发票的收率栏未显示税率,也没有对应的税额。因此公司用于员工过年福利而购买的购物卡只能取得增值税普通发票,无法取得增值税专用发票。同时,用于集体福利的进项税额也不得从销项税额中抵扣。
2、购物卡用来作为端午节的福利发放给本单位员工,属于职工福利费。借:应付职工薪酬-福利费 贷:其他应收款-购物卡 购物卡发放给职工,应当并入当月工资代扣个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此公司以购物卡形式发放节日福利都属于员工因任职或者受雇取得的所得,应并入工资薪金代扣代缴个人所得税。
3、若是购物卡公司用来应酬送给客户,属于业务招待费。借:管理费用-业务招待费 贷:其他应收款-购物卡。购物卡公司用来送给客户,需要按照“其他所得”项目代扣代缴20%的个人所得税。企业向个人赠送礼品,属于下列情形之一的,取得该项所得的个人应依法缴纳个人所得税,企业在年会、座谈会、庆典以及其他活动中向本单位以外的个人赠送礼品,对个人取得的礼品所得,按照“其他所得”项目,全额适用20%的税率缴纳个人所得税。

❼ 企业为职工发放购物卡会计上如何处理

先要在应付职工薪酬中确认要发放的福利金额,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬版--福利费
购入相关购物卡并权取得发票发放时,
借:应付职工薪酬--福利费
贷:银行存款
不能直接下管理费用,如果直接下管理费用税务局会罚款的。

❽ 过节公司给员工发超市购物卡会计分录

答:购买购物卡时借:应付职工薪酬-职工福利 贷:库存现金/银行存款 发放购物卡时借:生产成本/制造费用/销售费用/管理费用 贷:应付职工薪酬-职工福利