① 個體工商戶給工人上社保怎樣可以或得補貼
個體工商戶要想給員工繳納社保，首先需要先開戶：
參保的個體工商戶開戶必須提供回以下資料答：
1．本市該區的戶口薄，居民身份證，申請參保時從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》（含外地執照）和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件。
2．補繳歷年的，還應提供其最早從事個體經營的《個體工商戶營業執照》或者《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件，對不能提供的應提供以下原始資料其中之一，作為依據：
①．工商行政部門收取個體登記費（開業、變更）、行管費的發票；
②．個體協會收取會費的發票；
③．個體協會會員證；
④．原始的完稅憑證；
⑤．工商注冊登記資料；
⑥．繳納工商注冊登記費的發票等。
② 個體戶給員工交社保有哪些好處
1、社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、死亡、失業等原因，喪失勞動能力或中斷就業，本人和家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質幫助。
2、社會保險是國家對勞動者履行的社會責任，它具有強制性、保障性、福利性、普遍性，對維護勞動者的合法權益，保障勞動者的基本生活，促進勞動力的合理流動，減輕企業負擔，促進企業間的公平競爭，維護社會穩定，促進社會經濟發展具有重要作用。
(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費。
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人。
(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險
個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。
劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%, 46周歲以上的劃撥比例3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。
個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。
(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險
失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。
(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險
依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。
(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險
以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費。
③ 個體工商戶怎麼給員工交五險，具體需要哪些流程
五險辦理流程：
1、個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件，並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。
2、對符合條件辦理社會保險登記的，發放社會保險登記證。具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理「招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊」。
3、在繳費時要填制「從業人員繳納保險金增減變化表」，需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。
4、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序，參保企業應於每月的1到15日，最好在15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務，並填寫、留存相關表格、資料。
(3)個體工商戶給員工交五險有什麼優惠擴展閱讀
1、人社部、財政部聯合發布通知再次明確，生育保險和基本醫療保險將合並實施。「五險一金」變「四險一金」。
2、五險具體種類：
a．養老保險。
這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力，退出勞動崗位後的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：離休、退休條件；離休、退休後的待遇；死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。
b．失業保險。
這是為保障勞動者在失業後尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件：必須是非自願性失業。
c．醫療保險。
這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有：病假及病假期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、葯費、供養直系親屬的醫葯費等。
d．工傷保險。
或稱工業傷害和殘廢保險。這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢，暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法，因工殘廢撫養費，因工殘廢補助費和工作照顧等。
e．生育保險。
這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇，生育醫療費用等。
3、社會保險是非盈利性保險，它不以盈利為目的，而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段，但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。
④ 交社保我有個體工商營業執照有哪些優惠
參保的對象可以分為：
1、用人單位及職工
2、城鎮居民
3、被征地農民
其中用人單位及職工就包括了：有僱工的個體工商戶
個體工商戶辦理社保：
一、所需資料
1、工商營業執照原件及蓋章復印件
2、組織機構代買正正副本原件及蓋章復印件
3、近兩個月員工簽字工資表
4、填寫人員增加表
5、填寫參保申報表
6、法人身份證復印件、參保員工身份證復印件
其中個體工商戶可以不提供銀行開戶許可證及單位月會計憑證
所提交資料的份數及細節參照參保中心要求。
二、程序
一般提交了全部所需資料後，當場即可參保繳費，繳費成功後可以辦理一個網上數字證書，這樣就可以直接在網上辦理人員增減、查詢等業務。
⑤ 個體工商戶 給員工交納社保還能繼續享受免稅政策嗎
一、可以抵稅。
二、根據《中華人民共和國企業所得稅實施條例》(國務院令〔2007〕512號)文件第三十五條規定：企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
三、按照稅法規定，企業單位根據國家和省級人民政府的規定為全體雇員所繳納的基本養老保險、基本醫療保險費和基本失業保險費，可按稅法規定扣除。即不繳納企業所得稅。
1、納稅人為其投資者或雇員個人向商業保險機構投保的人壽保險或財產保險以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。
2、財政部和國家稅務總局規定，企業和個人按照國家和地方政府規定的比例提取並向指定基金機構實際繳付的基本養老保險進、醫療保險金、失業保險金和住房公積金，不計入個人當期的工資、薪金收入，免徵個人所得稅。
超過國家和地方政府規定比例繳付的部分，應將其超過部分並入個人的當期工薪收入，計征個人所得稅。
3、財政部和國家稅務總局同時還規定，企業以現金形式發給個人的住房補貼、醫療補助費，應全額計入領取人的當期工薪收入，並按章納稅。
四、如果單位為職工繳納的補充養老保險金、補充醫療保險金、補充公積金等，屬於工資、薪金的組成部分，在計算個人所得稅時，不得從當月的工資、薪金所得中扣除。
⑥ 請問個體工商戶要給員工交五險需要交多少錢 底工資1500
您好！無論你在什麼單位就職，單位都應該給你申請獨屬於你個人的專項賬戶，繳納社會保險，就是我們俗稱的「五險一金」。這個專項賬戶相當於你的又一張社會身份證明。「五險」包括養老、醫療、失業、工傷和生育五種保險，繳到社會保障局，其中養老、醫療和失業保險，是由企業和個人共同繳納；工傷和生育保險則完全由企業承擔。「一金」指的是住房公積金，繳到住房公積金管理中心。 「五險一金」 帶有一定的立法強制性，如果你沒有享受到這種權利，就是單位違法了。因為社會保險是根據立法，由個人、單位及國家三方面共同籌資，當個人在遭遇年老、疾病、工傷、生育、失業等風險時，保障個人基本生活需求的社會保障制度。因此，假如你發現用人單位不作為，完全可以到勞動仲裁部門進行投訴。一般情況下都會無條件得到解決。（手機網路『網路現金貸』，隨時滿足您的消費需求！）
⑦ 個體工商戶為員工交五險一金可以獲得國家補貼嗎
不能！
企業為員工繳納社保是責任和義務，是《社保法》強制性的規定。
至於補貼，是工商管理部門的事，與社保管理無關。
⑧ 個體戶可以給員工上五險一金嗎
只要是合法進行工商登記注冊的個體工商戶，都可以為員工繳納社保和公積金。
社保的繳費基數
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
社保的繳費比例
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為：
養老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳。
(8)個體工商戶給員工交五險有什麼優惠擴展閱讀：
公司給員工繳納五險一金流程
第一步：社保材料的准備
公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件(現在基本都是三證合一)。
2、公司法人以及經辦人員身份證復印件。
3、單位社會保險登記表(需到人社局領取)
第二步：公積金材料的准備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件
2、法人以及經辦人員身份證復印件
3、單位公積金登記申請表(需要住房公積金管理中心領取)(不同省市的表格可能有所不同)
公司擁有給員工辦理資格後，方可給員工辦理五險一金，
第三步：員工辦理五險材料准備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
參考資料來源：網路--社會保險
⑨ 個體工商戶員工入社保國家有補貼
一、社會保險業務受理部門 市屬以上單位的社會保險業務在廣州市社會保險基金管理中心辦理，區屬單位、自由 職業者的社會保險業務在所屬區社會保險基金管理中心辦理。以下全部統稱為「社會保險經 辦機構」。 二、單位社會保險日常業務的辦理 （一）新參保單位辦理社會保險登記手續 用人單位在領取《營業執照》或獲准成立後 30天內，必須依法辦理社會保險登記及申 報繳費，辦理手續時請提供以下資料： 1、《營業執照》副本(或批准成立文件)復印件； 2、《基本存款帳戶許可證》原件及復印件，或開戶銀行出具的《核准通知書》原件及復印 件； 3、《組織機構統一代碼證》副本復印件； 4、《地方稅務登記證》副本復印件； 5、如有《廣州市基本養老保險個人帳戶手冊》或《廣州市職工勞動手冊》的一並提供； 6、私營企業、個體工商戶還需提供《驗資報告》及復印件； 7、股東身份證復印件，已在廣州市統籌范圍外參保的，請提供參保地社保經辦機構出具的 參保證明； 8、填寫《社會保險登記表》； 9、填寫《社會保險增減人員申報表》一式二份。 （二）單位終止社會保險關系的辦理 用人單位發生注銷、停業、解散、破產、撤銷或其他情形時，須當月到社會保險經辦機 構辦理手續。需要攜帶的材料有： 1、《社會保險登記證》原件； 2、地稅局（或者是國稅局、工商局）出具的注銷受理回執或注銷證明原件及復印件； 3、辦理當月的社會保險費銀行托收憑證原件、復印件； 4、如有欠款，需繳清欠款，並提供《中華人民共和國稅收通用繳款書》原件、復印件； 5、填寫《社會保險增減人員申報表》一式兩份，辦理全部參保人員的減員手續。
⑩ 個體戶想給員工買五險一金能買嗎
個體戶可以給員工買五險一金，具體流程如下：
1、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》第八條的規定，應當自成立之日起30日內，持營業執照或者登記證書等有關證件，到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後，發給社會保險登記證件。
社會保險登記內容包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後，應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。
(10)個體工商戶給員工交五險有什麼優惠擴展閱讀：
五險一金內容：
一、養老保險
基本養老保險制度是國家為了保障公民年老時的基本生活需求而建立的一項社會保險制度。基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，由用人單位和個人共同繳納。
二、醫療保險
基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳納，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
三、工傷保險
工傷保險是針對工傷而設定的一項社會保險。工傷保險通過社會統籌，建立工傷保險基金，對歸屬其保險范圍內的勞動者因在生產經營活動中所發生的或在規定的某些情況下，遭受意外傷害，職業病導致勞動者暫時或永久性喪失勞動能力時，以及因上述兩種情況而死亡時，勞動者或其遺屬能夠從國家、社會得到必要物資補償，以保證勞動者或其遺屬的基本生活，以及為受工傷者提供必要的醫療救助和康復服務。
四、失業保險
失業保險是由國家通過立法強制實施的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過轉業訓練、職業介紹等手段為其就業創造條件的制度。
五、生育保險
生育保險是國家通過立法確定的，在勞動婦女因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會對生育的職工婦女給予必要的物質幫助和生活保障的一項社會保險制度。國家通過建立生育保險制度為生育婦女提供生育津貼、醫療服務和產假待遇，保障其身體健康，並為嬰兒的哺育和成長創造良好條件，因此生育保險對社會勞動力的生產與再生產具有十分重要的保護作用。
六、住房公積金
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《社會保險費征繳暫行條例》-網路