❶ 杭州對引進人才發放生活補貼，人才對一個地區的發展有什麼作用
前段時間杭州為了引進大量的人才，不惜耗費大量的人力物力財力，更專是通過一些實質性屬的補貼來引進人才。那麼人才對一個地區的發展有什麼作用呢？我想我們都很清楚。
一、引用人才首先對地區的發展起到了一個打好基礎的作用。我們都知道一個企業如果留住一個真正的人才，那麼對這個企業而言是莫大的幫助。那麼一個地區想要有好的發展一個人才絕對是不夠的，需要引進大量的人才。
所以說一個地區發展的快與慢，好與壞，與人才是密不可分的。換句話說如果沒有大量引進人才可能發展成某個程度需要10年，但是有了這些人才，3年就能達到這種水平。並且人才的引進一定會造福當地經濟的快速發展，所以聰明的領導都會想盡一切辦法去招來真正的人才。
❷ 杭州人才引進政策落戶
一、 購房落戶攻略
臨安作為杭州第十區，而且是杭州城區唯一一可以購房落戶的區域。
申報條件：
非本市戶籍人員通過購買、贈與、繼承等合法途徑獲得建築面積80平方米（含）以上的單套商品住宅房（包括二手房），已辦理不動產產權證或房屋所有權證，房款全額付清（房屋無查封），並實際入住的。有特殊情形的除外。
所需材料：
1. 本人購房遷移： 遷移人身份證、戶口簿；房產證。
2. 夫妻一方購房另一方遷移或夫妻雙方遷移：夫妻雙方身份證、戶口簿；房產證；結婚證。另外如果未成年子女隨遷的，除上述材料外，還需提供子女出生醫學證明。
二、人才落戶攻略
申報條件：
1. 應屆畢業生：畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位(與單位簽定的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》繳納杭州當地社保)。
2. 全日制普通高校大學本科學歷或具有中級專業技術職稱資格（45周歲以下）以及普通高校緊缺專業大專（35周歲以下）人員：需要在杭居住1年及以上並連續繳納一年及以上的社會保險（不含補繳）。
3. 普通高等學校碩士及以上學歷畢業生：可享受先落戶後就業政策。
所需材料：
1、進杭落戶審批表（一式兩份，本科學歷需用人單位蓋章，碩士以上學歷無需蓋章，可在窗口直接填表）
2、畢業證書、學位證書或《中國高等教育學歷認證報告》（原件、復印件各1份）；專升本及未取得學位證書的必須提供《中國高等教育學歷認證報告》「彩印」；
3、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證，原件1份；
4、落戶本人合法固定住所的提供住房所有權證或使用權相應憑證（房屋有共有權人的，需同時提供共有權人身份證及同意落戶證明）；掛靠單位、人才市場需提供蓋章的同意落戶書面證明原件及集體戶戶口簿首頁復印件；投靠親友的提供同意落戶書面證明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證、戶口簿（原件及復印件）；落戶在集體戶及親友戶內的還需同時提供遷移人市區無房證明。
5、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》（碩士以上學歷無需提供），原件、復印件各1份；
6、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（應屆畢業生、碩士以上學歷無需提供），原件1份；
7、《浙江省居住證》、《浙江省臨時居住證》或《浙江省人才居住證》，需滿一年以上，原件、復印件各1份。（應屆畢業生、碩士以上學歷無需提供）。
三、夫妻投靠落戶攻略
申報條件：
夫妻婚齡滿3年（含3年）以上，在杭一方有合法固定住所且人戶一致的，由當事人向戶口所在地派出所辦理相關手續，對戶口掛靠非親屬家中和集體戶口的不辦理「夫妻投靠」。本市原農業戶口村民，因撤村建居及土地徵用農轉居時已滿18周歲的與外地農業人口結婚滿2年可以申請投靠。
所需材料：
1、申請人的申請報告（在杭一方為申請人，夫妻雙方簽名），原件1份；
2、夫妻雙方的居民身份證，原件1份；
3、夫妻雙方的戶口簿，原件1份；
4、結婚證，原件及復印件各1份；
5、夫妻一方在杭合法固定住所證明（父母在杭有合法固定住所的，需提供父母在杭合法固定住所證明、房屋產權人及戶主的同意落戶證明），原件及復印件各1份；
6、出生醫學證明（若隨遷未成年子女的需要提供），原件及復印件各1份；
四、老年投靠落戶攻略
申報條件：
男性年滿60周歲（原杭州籍放寬到55周歲），女性年滿55周歲（原杭州籍放寬到50周歲），身邊無子女、子女全部或多數在本區的，可以辦理投靠。
所需材料：
1、投靠人和被投靠人的書面申請並簽名，原件1份；
2、投靠人及被投靠人的居民身份證，原件1份；
3、投靠人及被投靠人的戶口簿，原件1份；
4、老年夫婦的結婚證，原件及復印件各1份；
5、投靠人本人或子女的在杭合法固定住所證明，原件及復印件各1份；
6、父母子女關系證明（可通過下列方式出具①、當地鄉鎮、街道計生委出具的關系證明，需註明父母雙方信息及共生育幾個子女；②、到戶口原始檔案所在派出所查詢，需明確共有幾個子女，分別叫什麼名字，並加蓋戶口專用章；；③、提供原始職工、幹部履歷檔案登記中的家庭成員關系登記表復印件，加蓋出具單位公章），原件1份；
7、若有多個子女的，需提供子女分布情況證明，原件1份；
五、未成年子女落戶攻略
申報條件：
未滿18周歲的子女（戶口在大中專院校的除外），實際居住在本區的，可按自願原則投靠在杭父親或母親（集體戶口除外）。
所需材料：
1、申請人的申請報告（在杭父母為申請人），原件1份；
2、申請人和遷移人的戶口簿或戶籍證明，原件1份；
3、出生醫學證明，原件、復印件各1份；
4、結婚證，原件及復印件各1份；
5、遷入地戶口簿，原件1份；
6、申請人在杭合法固定住所證明（若父母為杭州市區家庭戶掛靠戶口，戶口掛靠地不能是集體土地、軍產、違章建築等，需提供掛靠地房屋產權證、房屋產權人及戶主的同意落戶證明），原件、復印件各1份；
六、納稅落戶攻略攻略
申報條件：
外地來杭州市區的個私企業經營者，從2000年開始凡連續兩年內繳納地稅滿10萬元人民幣的，法人代表本人可辦理落戶手續；連續兩年每年繳納地稅滿15萬元的，法人代表本人及配偶、未成年子女可辦理落戶手續。
所需材料：
1、人員進杭落戶審批表；
2、經市、區地稅局長簽字鑒證蓋章的納稅額度證明；
3、納稅稅票；
4、個私企業工商營業執照(原件和復印件)和市、區工商局個私企業證明；
5、遷入人員本人有合法固定住所的，提供房產證原件及復印件；本人無合法固定住所，單位有集體戶的，出具單位同意落戶證明及戶口簿（原件和首頁復印件）；單位無集體戶，戶口掛靠親友處的（親友為掛靠戶口或親友戶口所在地為集體土地、軍產、違章建築的除外），需提供房屋產權人和戶主「同意落戶證明」（同意落戶證明格式：同意**等*人戶口遷入，並允許落戶至「按規定可以遷往其它可居住落戶地址」為止。 簽名（蓋章） 年月日。）及房產證（原件和復印件）、戶口簿（原件和復印件）、居民身份證（原件和復印件）；
6、申請人的戶口薄（原件和復印件）或戶籍證明、居民身份證（原件和復印件）；
7、隨遷配偶的，應當提供《結婚證》（原件和復印件），配偶常住戶口所在地戶籍證明或戶口簿（原件和復印件）、身份證（原件和復印件）；
8、隨遷未成年子女的，應當提供未成年子女父母《結婚證》、居民身份證（原件和復印件），未成年子女常住戶口所在地戶籍證明或戶口簿（原件和復印件）、已辦理居民身份證的同時提供居民身份證（原件和復印件），未成年子女出生證（原件和復印件）；
9、其他視情需提供的證明材料。
七、外商投資落戶攻略
申報條件：
1998年起在杭州市區新批或在該年度起增資10萬美元以上並在本市或區繳納稅收滿10萬元人民幣的外商投資企業。每投資10萬美元外資可辦理1名企業管理人員進杭落戶。1個單位原則上最多辦理10人。
所需材料：
1、人員進杭落戶審批表；
2、投資者申請聘用外地人員戶口進杭報告（需投資者簽名蓋章）及遷移人本人書面申請；
3、企業法人營業執照（原件和復印件）、驗資報告（原件和復印件）；
4、中華人民共和國外商投資企業批准證書（原件和復印件）；
5、國稅、地稅稅務登記證（原件和復印件）；
6、不低於10萬元人民幣的完稅證明；
7、遷移人的戶口薄（原件和復印件）或戶籍證明、居民身份證（原件和復印件）；
8、與單位簽定且履行一年以上的勞動合同及任命書或聘書及最高學歷（職稱）證書（原件和復印件）；
9、社保局出具的用人單位為當事人繳納一年以上的社會保險的情況說明（社會保險繳納清單或證明）；
10、申請人原戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
11、遷入人員本人有合法固定住所的，提供房產證原件及復印件；本人無合法固定住所，單位有集體戶的，出具單位同意落戶證明及戶口簿（原件和首頁復印件）；單位無集體戶，戶口掛靠親友處的（親友為掛靠戶口或親友戶口所在地為集體土地、軍產、違章建築的除外），需提供房屋產權人和戶主「同意落戶證明」（同意落戶證明格式：同意**等*人戶口遷入，並允許落戶至「按規定可以遷往其它可居住落戶地址」為止。 簽名（蓋章） 年月日。）及房產證（原件和復印件）、戶口簿（原件和復印件）、居民身份證（原件和復印件）
12、其他視情需提供的證明材料。
八、外地來杭投資落戶攻略
申報條件：
杭州市外地來杭投資的國內企業每投資100萬元人民幣，可辦理1名企業專職管理人員進杭，總投資額在500萬元人民幣以上的，企業主要負責人可隨遷配偶及未成年子女，1個單位原則上最多辦理10人。
所需材料：
1、人員進杭落戶審批表；
2、《來杭投資企業部分專職人員戶口進杭審批表》（一式三份）；
3、企業要求部分專職人員戶口遷杭的報告及遷移人書面申請；
4、區（市）經合辦引進投資企業享受政策的批文（原件和復印件）、企業營業執照副本復印件加蓋公章；
5、申請人的戶口薄（原件和復印件）或戶籍證明、居民身份證（原件和復印件）；
6、申請人原戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；
7、申請人為股東的，提供驗資報告原件及復印件，申請人為中層以上專職管理人員的，提供本人與該企業簽訂的一年以上勞動合同原件及復印件、聘書或任職文件原件及復印件以及該企業為其繳納的一年以上的社保清單；
8、申請人的最高學歷證明（高中以上）或專業技術職稱證書原件及復印件；
9、遷入人員本人有合法固定住所的，提供房產證原件及復印件；本人無合法固定住所，單位有集體戶的，出具單位同意落戶證明及戶口簿（原件和首頁復印件）；單位無集體戶，戶口掛靠親友處的（親友為掛靠戶口或親友戶口所在地為集體土地、軍產、違章建築的除外），需提供房屋產權人和戶主「同意落戶證明」（同意落戶證明格式：同意**等*人戶口遷入，並允許落戶至「按規定可以遷往其它可居住落戶地址」為止。 簽名（蓋章） 年月日。）及房產證（原件和復印件）、戶口簿（原件和復印件）、居民身份證（原件和復印件）；
10、隨遷配偶的，應當提供《結婚證》（原件和復印件），配偶常住戶口所在地戶籍證明或戶口簿（原件和復印件）、身份證（原件和復印件）；
11、隨遷未成年子女的，應當提供未成年子女父母《結婚證》、居民身份證（原件和復印件），未成年子女常住戶口所在地戶籍證明或戶口簿（原件和復印件）、已辦理居民身份證的同時提供居民身份證（原件和復印件），未成年子女出生證（原件和復印件）；
12、其他視情需提供的證明材料。
九、留學回國人員落戶攻略
申報條件：
留學回國人員需辦理《留學人員回國工作證》，憑工作證和學歷認證書辦理。
所需材料：
1、人員進杭落戶審批表（一式兩份，用人單位蓋章）；
2、《留學回國人員工作證》及教育部學歷學位認證書，原件及復印件各1份；
3、本人在杭合法固定住所的房產證，原件及復印件各1份；或單位、人才市場蓋章的同意落戶書面證明原件及單位戶口簿首頁復印件或親友同意落戶書面證明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證、戶口簿，原件及復印件各1份；落戶集體戶或掛靠親友家的需提供無房證明，原件1份。
4、出生醫學證明或獨生子女證或當地鄉鎮、街道計生委出具的父母子女關系證明（需註明父母雙方信息及共生育幾個子女）【隨遷子女、落戶至父母在杭合法固定住所的房產證需提供】，原件及復印件各1份；
5、結婚證【隨遷配偶、子女的需提供】，原件及復印件各1份。
十、高技能人才落戶攻略
申報條件：
1、45周歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員；
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業（工種）目錄的高級職業資格證書的高技能人才（三級技工）；
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生；
4、其中1、2兩類人員需在杭工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。
所需材料：
1、人員進杭落戶審批表（一式兩份，用人單位蓋章）；
2、本省、本市職業技能鑒定部門核發的《資格證書》，原件及復印件各1份；
3、市人力資源和社會保障局開具的確認證明，原件1份；；
4、與單位簽訂的連續5年及5年以上的勞動（聘用）合同，原件及復印件各1份；
5、與勞動合同一致的繳納養老保險憑證（1）按單位列印的歷年參保證明，原件1份；（2）按年度列印的歷年參保證明，原件1份；
6、本人戶口簿(或戶籍證明)及身份證，原件1份；
7、本人在杭擁有住房且實際居住的在杭合法固定住所證明（包括商品房、經濟適用房、有租賃證和單位大產權證的單位自管房、房管部門的直管公房、公租房），原件及復印件各1份；
十一、市內戶口遷移（集體戶口除外）
申報條件：
有下列情形之一的公民，應當將戶口遷往本人的合法固定住所處；本人無合法固定住所的，可以遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處；本人無合法固定住所且無處投靠的，應當遷往所在社區、村（居）委會或者鄉（鎮、街道）的社區集體戶：
1、因房屋產權轉移、離婚等原因，失去現戶口登記住址所在地房屋所有權或者使用權的；
2、因征地、房屋拆遷等原因，失去現戶口登記住址所在地房屋所有權或者使用權的；
3、戶口登記在單位集體戶，現單位不存在、本人離開單位或者本人帶有家庭成員的；
4、其他按規定應當將戶口遷出現戶口登記住址的情形。
所需材料：
（一）因住房搬遷遷移到本人房產
1、本人居民身份證，原件1份；
2、本人戶口簿，原件1份；
3、合法固定住所證明，原件、復印件各1份；
4、同意落戶意見書（有共有產權人的需出具，明確同意申請人成為戶主），原件1份。
（二）因失去住所或集體戶遷移到非親屬掛靠
1、本人居民身份證，原件1份；
2、本人戶口簿，原件1份；
3、遷入地戶口簿，原件1份；
4、遷入地房產證，原件、復印件各1份；
5、戶主和房主開具的同意落戶證明，原件1份；
6、本人杭州市區住房情況，原件1份。
（三）因工作變更的集體戶口遷移
1、本人居民身份證，原件1份；
2、本人集體戶口頁，原件1份；
3、遷入地集體戶口首頁，復印件1份；
4、新單位開具的同意落戶證明，原件1份；
5、與新單位簽訂的勞動合同，原件、復印件各1份；
（四）因親屬間投靠遷移
1、遷移人居民身份證、戶口簿，原件1份；
2、被投靠人居民身份證、戶口簿，原件1份；
3、結婚證，原件、復印件各1份（夫妻投靠需提供）或當地鄉鎮、街道計生委出具的父母子女關系證明（父母子女投靠需提供），原件1份；
4、遷入地房產證及戶主同意落戶證明，原件1份；
❸ 杭州人才引進落戶政策是怎樣的
自2017年6月1日起，全日制普通高校大學本科學歷或具有中級專業技術職稱資格（內45周歲以下）以及普通高校緊缺專容業大專（35周歲以下）人員申請進杭落戶的，應同時符合在杭居住1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）的條件，應屆畢業生、碩士生及以上學歷人才引進落戶政策不變。應屆普通高等學校畢業生（全日制專科及以上學歷），畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位（單位簽合同、繳納杭州當地社保），碩士以上學歷畢業生可享受先落戶後就業的政策。
❹ 杭州人才引進落戶政策是怎麼樣的
落戶條件要求
一、人才引進及家屬落戶
申報條件：
1、具有全日制普回通高校答本科以上學歷者(45周歲以下);
2、具有中級以上專業技術職稱資格者(中級45周歲以下，副高50周歲以下，正高55周歲以下;高級職稱必須由省人事廳頒發，中級職稱由市地人事局或省級部委辦公廳局頒發);
3、具有全日制普通高校緊缺專業大專學歷者;(35周歲以下)
4、擁有發明專利者(45周歲以下)
5、除碩士以上學歷者可享受先落戶後就業政策，其他人員在杭均要有就業單位;
6、引進人才家屬子女隨遷條件：
(1)博士生或正高級專業技術職稱資格者，可隨遷直系親屬;
(2)副高級專業技術職稱資格者，可隨遷配偶及未成年子女;
(3)具有全日制普通高校本科及以上學歷者，可隨遷配偶及未成年子女，當事人來杭身邊無子女的，可同時辦理一名未婚成年子女進杭;
符合以上引進人才隨遷家屬條件的人員，如隨遷家屬，需在杭有自主的合法固定住所。
❺ 杭州人才引進的政策
杭州人才引進政策之七：引進人才子女入學問題政策
各區教育局、人事局，市屬中學：
現將就內來杭創業和引進人才子容女的入學問題提出如下意見，請貫徹執行。
1、凡來杭創業或引進人才獲得本地戶口後，其子女入托、就讀，享有杭州市城市居民於 女 同等待遇。戶口所在地的區教育局負責辦理入托和小學、初中的入學、轉學手續：市教委中 教處負責辦理高中學生的轉學手續。入托、入學不受居住時間長短限制，轉學手續隨到隨辦 。
2、小學畢業升初中就近免試入學。人戶分離時，以學生實際居住地就近安排入學。
3、在高中招生時，優秀留學口國人員（取得博士學位）的隨帶子女，酌情照顧錄取。
4、來華定居專家中國籍子女上中、小學的，根據實際情況安排在條件較好的學校就讀。
5、外籍在杭創業人員外籍子女安排在杭二中國際部（在建）學習。
❻ 杭州對人才的政策
浙江省委省政府引進人才（國內）有關政策簡介
1、 全國各地具有學士學位以上者來浙江工作，可由浙江省人才交流中心或浙江省各地級市人才交流機構代為接收，先落戶口，再找工作。可以自主擇業、雙向選擇落實具體工作單位，也可由人才交流機構推薦就業。自辦企業或從事個體經營的，由當地人才交流機構出具有關證明，申領工商營業執照。高層次人才可以工作在浙江各地，落戶在全省任何城市。碩士以上研究生通過面試、考核合格，可直接進入公務員隊伍。
2、 各類人才可以通過特聘兼職、成果轉讓、科技咨詢、項目合作、技術入股、科研講學、投資興辦實業等「柔性流動」的方式，不遷戶口、不轉人事關系，為浙江工作，可申辦《外來人才聘用證》，在工作、生活待遇等方面與其他工作人員、當地常住戶口居民同等對待。
3、 引進本科以上、45歲以下、符合我省經濟結構調整方向、用人單位急需的優秀人才，不受單位編制、增人指標、工資總額、城市人口控制指標的限制；家屬子女可隨調隨遷，各地一律不收取城市增容費或類似費用。子女是應屆大中專畢業生的，可在我省就業。
4、 引進人才的工資待遇和分配形式完全放開，鼓勵以專利、發明、技術、資金等要素參與分配，由用人單位與本人協商，從優確定。
5、 引進人才到非公有制單位工作的，在政治、工作、生活等方面與國有單位同等對待。有關部門同樣提供服務。
6、 引進人才因工作需要出國（境）洽談商務、考察培訓、學術交流等，按我省同類人員辦理審批手續。
各級政府安排人才專項資金，資助和扶持引進的高層次人才和優秀拔尖人才，獎勵作出重要貢獻的引進人才和用人單位。
❼ 6.1杭州升級人才引進政策，有什麼影響
昨晚頒布的新政，具體內容如下。來源新華網：
為貫徹落實省、市有關戶籍制度改革精神回，根據杭州答綜合承載能力和經濟社會發展的需要，經市政府批准，自2017年6月1日起，全日制普通高校大學本科學歷或具有中級專業技術職稱資格（45周歲以下）以及普通高校緊缺專業大專（35周歲以下）人員申請進杭落戶的，應同時符合「在杭居住1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）的條件，應屆普通高校畢業生申請落戶杭州市區的條件不變。
仔細的分析下，也就是限制了非應屆生的落戶門檻，需要在杭州居住1年及以上，並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
而應屆畢業生呢，落戶政策跟以往是一樣的，落實工作單位並開始繳納社保後，就可以辦理落戶了。還有就是碩士及以上學歷的，不管是應屆還是非應屆，沒有任何變化，想落戶隨時可以。
希望對題主有幫助。
❽ 什麼樣的人杭州市人才政策
這種情況下也是屬於杭州市的人才政策范圍之內的。
❾ 杭州本地戶口是否可以享受人才引進補貼政策
申請杭州人才引進落戶條件：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、具有全日制緊缺專業大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，居住滿1年及以上並連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳）。
3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策。
二、高技能人才
1、45周歲以下具有技師（二級技師）以上職業資格人員。
2、35周歲以下符合當年我市緊缺職業目錄的高級職業資格證書的高技能人才（三級技工）。
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生。
4、其中1、2兩類人員需在杭連續工作滿5年且在杭擁有住房，第3類人員需在杭落實工作單位。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足在杭居住登記滿1年及以上並連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶。
2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶。
申請材料：
一、全日制普通高校緊缺專業大專及本科及以上學歷人才
1、畢業證書或《中國高等教育學歷認證報告》原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份,擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（國內全日制普通高校碩士研究生及以上學歷無需提供）原件1份。
二、高技能人才
1、本省、本市職業技能鑒定部門核發的《技能資格證書》原件1份。
2、與單位簽訂的連續5年及5年以上的勞動（聘用）合同原件1份。
3、繳納省級社保的需提供用人單位繳納的（1）按單位列印的歷年參保證明原件1份。（2）按年度列印的歷年參保證明原件1份。（3）個人專用參保證明原件1份。
4、本人戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
5、本人在杭擁有住房且實際居住的在杭合法固定住所證明（包括商品房、經濟適用房、有租賃證和單位大產權證的單位自管房、房管部門的直管公房、公租房）原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。
三、中級以上專業技術資格人員人才
1、職稱證書（中級職稱需市地人事局或省級部委辦公廳局頒發，非杭州市頒發的證書需提供職稱證評審表,參加全國統考的需提供資格考試合格人員登記表；副高及以上職稱需省級以上人力社保部門頒發）原件1份。
2、需遷移人員的戶口簿(或戶籍證明)及身份證原件1份。
3、本人在杭合法固定住所的房產證原件1份，本人合法固定住房中有房屋共有產權人需提供所有產權人出具的同意落戶證明。在市區無房的，需提供人才市場蓋章的同意落戶證明原件或單位同意落戶意見書原件。或親友同意落戶聲明（所有房屋產權人及戶主簽字同意）及其房產證原件1份，擬落戶地戶口簿原件1份。
4、與用人單位簽訂的有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》原件1份。
5、繳納省級社保的需提供社保局出具的用人單位為當事人連續繳納一年及以上（不含補繳）的個人專用參保證明（副高及以上專業技術職稱需一個月社保到賬記錄，無居住一年要求）原件1份。
辦理流程：
1、申請人向遷入地公安派出所（辦證中心）提出申請，並提交相關的材料。
2、公安派出所（辦證中心）對符合辦理條件且材料齊全的，報縣級人民政府公安機關審批的，7個工作日內辦結。
辦理方式：窗口受理，經縣級人民政府公安機關審批後，再由窗口辦理。
辦理時限：7個工作日內辦結，結果可以現場送達或郵寄送達。
❿ 杭州人才引進政策2020
一、全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才引進：
1、具有全日制大專學歷者（35周歲以下，不含35周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；
2、具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下，不含45周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可辦理；
3、全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下，不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策。
4、隨遷條件：全日制大學專科（高職）學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。
二、中級以上專業技術資格人員人才引進落戶：
1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下，不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶；
2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下，不含50周歲，正高55周歲以下，不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，可以辦理人才引進落戶；
3、隨遷條件：具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女。
(10)杭州人才引進有什麼優惠擴展閱讀
高技能人才落戶：
1、具有技師（二級技師）以上職業資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；
2、具有高級工職業資格人員（35周歲以下，不含35周歲）；
3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生；
4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；