1. 現在國家規定二胎政策，生二胎有國家補助嗎
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對於符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什麼不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對於媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的，對於二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。
2. 現在生二胎有哪些優惠政策
你可在網上查閱你們所在省市的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分版，那上面的條款權，就是相關的優先優惠政策。比如說，可享受的生育延長假和配偶的陪護假。
當然，這是省市規定的。如果是地方政府規定的，各地的規定肯定是不相同了，因此，你可向當地縣級計生局（衛計局）咨詢。
希望我的回答能對你有所幫助。
3. 現在要二胎政府有什麼補貼或者是優惠政策嗎河南省開封市
現在政府雖然翻開二胎了但是還沒有鼓勵二胎的政策出台因此沒有對二胎發優惠政策全國都沒有河南省也不會有
4. 要二胎有什麼優惠政策
符合國家和當事人所在地區計生政策生育二孩，可以享有相應獎勵和社會保障。 具體的獎勵和社會保障內容，各地計生政策規定不一樣，以當事人所在地計生政策規定為准。 例如《黑龍江省人口與計劃生育條例》規定： 第五章 獎勵與社會保障 第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十...日，假期工資照發。 符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。 第四十條職工採取避孕節育措施的，按以下規定休假，休假期間工資照發，不影響聘任、職級晉升及原有福利待遇和全勤評獎： (一)放置、取出宮內節育器的，休假二日，七日內不安排國家規定的第三級體力勞動強度的勞動; (二)結扎輸精管、輸卵管的，休假二十日; (三)終止妊娠和採取其他避孕節育措施的，可以根據有關規定或者醫師意見休假。 第四十一條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，依法生育一個子女後自願不再生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》後，享受以下優待： (一)從領證之月起至子女滿十八周歲止，每月發給不低於十元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇; (二)在社會救濟、扶貧、以工代賑、生產資料供應、技術培訓等方面優先照顧; (三)農村安排宅基地優先照顧。 第四十二條在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，符合再生育條件而自願不生育的夫妻，領取《獨生子女父母光榮證》後，經縣級衛生和計劃生育行政部門審核，除享受獨生子女家庭優待外，一次性發給不低於三百元的獨生子女父母獎勵費或者給予相應待遇。 第四十三條領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，按規定退休時享受以下優待： (一)未實行養老保險的國家機關和事業單位職工，各加發退休費標准百分之五的退休金; (二)企業和實行養老保險的機關、事業單位職工，2000年2月1日前領取《獨生子女父母光榮證》，在本條例實施後退休的，由其所在單位給予不低於三千元的一次性補助;2000年2月1日及以後領取《獨生子女父母光榮證》的，由所在單位在領證時為其一次性辦理相當於本人一個月工資額的獨生子女父母補充養老保險。 領取《獨生子女父母光榮證》的職工，在獨生子女死亡後不再生育和收養子女的，除享受前款規定的獎勵外，退休時由所在單位給予不低於五千元的一次性補助;其他人員由當地人民政府給予適當幫助。 各級人民政府應當根據實際情況在農村逐步建立獨生子女父母養老保險及其他有利於計劃生育的社會保障制度。 第四十四條獨生子女父母獎勵費按下列規定支付： (一)夫妻雙方為職工的，由雙方所在單位各承擔百分之五十; (二)一方為職工，另一方無工作單位，或者喪偶的，由職工所在單位全部承擔; (三)城鎮其他人員，由戶籍所在地縣級人民政府解決; (四)離開原工作單位的人員，有聘用單位的由聘用單位承擔;沒有聘用單位但尚未與原單位解除人事、勞動關系的，由原單位承擔;沒有聘用單位且已經與原單位解除人事、勞動關系的，按照第(二)項和第(三)項之規定處理; (五)農村居民由所在地鄉(鎮)人民政府承擔。 第四十五條國家機關、企業事業單位的獨生子女父母獎勵費、補助費、補充養老保險資金，按現行經費開支渠道列支。 第四十六條完善計劃生育家庭獎勵扶助制度和特別扶助制度。對計劃生育家庭在老年人福利、社會救助、就醫養老服務等方面給予必要的優先和照顧。 領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，獨生子女發生意外傷殘、死亡的，按照規定獲得扶助。 在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，按照規定應當享受計劃生育家庭老年人獎勵扶助的，繼續享受相關獎勵扶助。 第四十七條已領取《獨生子女父母光榮證》的夫妻，再生育子女的，應當交回《獨生子女父母光榮證》，不再享受對獨生子女父母的優待和獎勵。
5. 國家開放生二胎都有哪些優惠政策
國家全面實施兩孩生育新政策後，沒有什麼優先優惠政策。 如果真要有這些政策，那也得在你省經修訂後的《人口與計劃生育條例》出台後才會進一步明確。 希望我的回答能對你有所幫助。國家開放生二胎都有哪些優惠政策
6. 國家對二胎有什麼優惠政策
二胎有什麼優惠政策嗎
1、可以確定的是，生二胎不會罰款什麼的。
2、二胎政策放開後版，國家對生育權服務管理制度進行了改革，不用辦理准生證而是要生育登記，簡化辦理證件手續。生育小孩前，到戶籍所在地計生辦申請辦理生育登記，就可以合法生育，無需辦理准生證。
二胎開放有什麼好處
1、孩子不會感到孤獨。很多獨生子女都會羨慕有兄弟姐妹的孩子，相信這種體驗很多獨生子女都有的。所有家裡如果有兩個孩子以上的話，他們的能夠相互照顧，而且童年也不會在孤獨。
2、分擔撫養老人的責任。在80後，90後人群中，有很多的家庭不但要贍養雙方的父母，甚至還有雙方的祖父母。這樣不管在經濟上，還是在精力上，所要承擔的義務和責任都非常巨大。假如每個家庭都有兩個以上的孩子的話，這樣就可以有效減輕很多的。
3、可促進孩子們相互進步。家裡只有一個孩子的時候，家裡所有人的關心，愛和注意力都集中在小孩身上。長時間就會形成不好的性格和習慣。但是家裡假如有2個孩子以上的話，這樣不但可以分散這些關心和愛。還能促進孩子們相互之間的對比和競爭，一起成長進步。
7. 關於二胎優惠政策
1、沒有處罰
2、准生證變生育登記，二胎政策放開後，國家對生育服務管理制度內進行了改革。優容化辦事流程，簡化辦理手續。生育子女前，到戶籍所在地計生辦申請辦理生育登記，就可以合法生育，無需辦理准生證。
3、產假，目前我國相關規定中，女職工可以享受的產假都是按照「國家法定產假+地方增加產假」的模式進行的。不管是一胎還是二胎，只要符合計劃生育正常，都能享受產假。
4、產假期間待遇，產假期間，不管一胎還是二胎，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。
5、看護假，丈夫陪產假由原先的10天增加到15天。
6、社保，寶寶出生後，就可以去辦理社保卡，看病可報銷。
二、法律依據：
現行的《人口與計劃生育法》規定，公民晚婚晚育可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或其他福利待遇。草案對上述規定作出了相應修改，「根據實施全面兩孩政策的新形勢，規定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或其他福利待遇」。目前的產假規定，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》，其中規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
8. 國家鼓勵生二胎有哪些優惠政策
「國家鼓勵生二胎（應該說是「提倡生二孩」）有哪些優惠政策」，你可在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那就是優惠政策。
希望我的回答能對你有所幫助。
9. 國家鼓勵生二胎有獎勵嗎
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對於符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什麼不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對於媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的，對於二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。