A. 在雲南省服務期滿「三支一扶」人員有什麼可以享受的優惠政策嗎
詳情如下：
期滿政策(源於2019年招考公告)
1.服務期滿經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。
2.服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加醫師資格考試的有關手續。
3.服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
4.服務期滿考核合格回生源地就業的「三支一扶」人員，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。
5.「三支一扶」人員服務期間，符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的，可評定相應專業技術職稱;在今後晉升中高級職稱時(衛生系統指初級晉升中級資格前)，其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定。
6.有創業意願的納入本地「大學生創業引領計劃」、「現代青年農場主培育計劃」、「農村青年創業富民行動」等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵「三支一扶」人員立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅遊、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿「三支一扶」人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿「三支一扶」人員在「互聯網+」、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網路商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網路商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。
7.對靈活就業的按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。「三支一扶」人員服務期滿經考核合格後，其在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。
綜上三個維度分析可知，雲南省各級政府給予當地「三支一扶」人員以豐厚的福利待遇及政策傾斜，且對服務期滿6個月給與一次性安家費用一塊，較2018年又增加了1000元，各種優惠政策的再次提高與推出，這無疑對從事「三支一扶」的工作人員給與極大的鼓勵與鞭策，這也無疑會對振興雲南基層基礎設施建設起到助推作用，也為即將參加「三支一扶」考試的所有考生產生重大而積極的影響。所以中公小編認為，參加雲南省「三支一扶」考試、支援雲南基礎設施建設實為雲南兒女非常不錯的選擇。加入到「三支一扶」考試大軍之中，千萬不要錯過人生旅途重大抉擇時機。
B. 在雲南省服務期滿「三支一扶」人員可以享受哪些優惠政策
期滿「三支一扶」人員可以享受哪些優惠政策?
(一)服務期間，工作生活補貼標准參照「當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平」確定，中央、省級財政每人每月合計補助4167元，差額部分由各州(市)、縣(市、區)財政保障補齊。在艱苦邊遠地區服務的，同等享受艱苦邊遠地區津貼;服務期滿6個月，給予每人發放一次性安家費3000元和一次性體檢費補助320元;每年進行年度考核，根據考核結果發放考核獎勵金，考核為稱職的每人發放3600元，考核為優秀的每人發放5400元。
(二)服務期間，參加社會保險。社會保險的單位繳費部分由州(市)、縣(市、區)兩級財政共同負擔，個人繳費部分在「三支一扶」人員工作生活補貼中代扣代繳。
(三)服務期滿經考核合格，由服務單位、縣級人力資源和社會保障部門會同編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。
(四)服務期滿考核合格，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加醫師資格考試的有關手續。
(五)
服務期滿考核合格，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。
(六)服務期滿考核合格回生源地就業，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。
(七)服務期間，符合國家和我省專業技術職稱資格評定相關規定的，可評定相應專業技術職稱;在今後晉升中高級職稱時(衛生系統指初級晉升中級資格前)，其在基層的服務年限可計入專業技術工作年限，同等條件下優先評定。
(八)服務期間，戶口保留在原學校管理，也可根據本人意願將戶口轉至入學前戶籍所在地。人事檔案統一轉至服務單位所在地的縣(市、區)政府人社部門所屬公共就業人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。
(九)有創業意願的納入本地「大學生創業引領計劃」、「現代青年農場主培育計劃」、「農村青年創業富民行動」等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵「三支一扶」人員立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅遊、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿「三支一扶」人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿「三支一扶」人員在「互聯網+」、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網路商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網路商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。
(十)對靈活就業的按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。「三支一扶」人員服務期滿經考核合格後，其在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按到基層報到之日起算。
C. 服務期滿的雲南省三支一扶人員有沒有什麼優惠政策可以享受
(一)服務期滿經考核合格，自願留在服務地工作的，由服務單位、縣級人社部門會同編制等有關部門辦理聘用手續，聘用為原服務單位事業編制工作人員，不再實行試用期。(二)服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，視同具有兩年基層工作經驗的人員，按規定享受公務員和事業單位定向考錄招聘優惠政策。符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生計生委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具試用期考核合格證明，當地縣級衛生行政部門幫助辦理參加醫師資格考試的有關手續。(三) 服務期滿考核合格的「三支一扶」人員，三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。對於已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃的，學校應為其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加「三支一扶」計劃服務期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。服務期滿考核合格且符合相應條件的，可按規定享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。(四)服務期滿考核合格回生源地就業的「三支一扶」人員，憑《高校畢業生「三支一扶」服務證書》同等享受生源地相關優惠政策。(五)有創業意願的「三支一扶」人員，納入本地「大學生創業引領計劃」、「現代青年農場主培育計劃」、「農村青年創業富民行動」等，提供政策咨詢、創業培訓、創業指導、創業孵化、融資服務等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。鼓勵「三支一扶」立足農村，在農產品加工業、休閑農業和鄉村旅遊、農村服務業等領域因地制宜開展創業。支持服務期滿「三支一扶」人員創辦農業合作社、家庭農場等新型農業經營主體，符合農業補貼政策支持條件的，按規定享受相應政策支持。鼓勵服務期滿「三支一扶」人員在「互聯網+」、電子商務領域創業，經工商注冊登記的網路商戶從業人員，享受各項就業創業扶持政策;未經工商注冊登記的網路商戶從業人員，可認定為靈活就業人員，享受靈活就業人員扶持政策。六)對靈活就業的服務期滿人員，按規定落實社會保險補貼政策。對服務期滿未能及時就業的人員，要作為重點服務對象提供崗位信息、職業培訓等有針對性的就業服務，幫助其盡快實現就業。「三支一扶」人員在基層服務年限計算為工齡，其參加工作時間按其到基層報到之日起算。
D. 急求雲南省事業單位人員工齡變動，工資變動相關政策。
你好！相關政策還請直接咨詢所在單位或者人事局確定。
E. 雲南事業單位招聘考試中志願者在參加事業單位考試時候有沒有加分政策
按照曲靖市人民政府《關於做好普通高等學校畢業生就業創業工作的意見》(曲政發〔2015〕31號)規定，只對曲靖市戶籍或生源符合加分條件的未就業普通高校畢業生予以筆試政策性加分。
(一)加分條件及加分分值
1.按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)，筆試成績加5分。因公犧牲人民警察的子女，筆試成績加3分。
2.參加雲南省「選聘到村任職」計劃的高校畢業生，任職期滿2年且考核合格的筆試成績加3分，滿3年及以上且考核合格的加5分。其中選聘到全省國家和省級扶貧開發重點縣，任職滿2年且考核合格的筆試成績加5分，滿3年及以上的加10分。被評為縣級先進個人的另加3分，被評為州(市)級先進個人的另加6分，被評為省部級以上先進個人的另加9分。多次評為先進的，按最高分值計算，不重復計分。
3.參加雲南省「三支一扶」計劃的高校畢業生，服務期滿且考核合格的，筆試成績加4分。
4.參加雲南省「農村義務教育階段學校教師特設崗位」計劃服務期滿且考核合格的高校畢業生，筆試成績加4分。
5.參加雲南省「大學生志願服務西部」計劃，服務期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。參加「大學生志願服務西部計劃雲南省地方項目」服務期滿2年並獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。
6.少數民族照顧政策：就讀高校前戶籍或生源在曲靖市8個民族鄉、99個民族村委會、552個民族村民小組和市委、市政府確定的475個貧困村范圍內的彝、回、壯、布依、苗、水、瑤7種世居少數民族高校畢業生加10分。在上述條款規定區域范圍之外，就讀高校前戶籍或生源為曲靖市農村戶籍的苗族、水族、瑤族高校畢業生加10分，城鎮戶籍高校畢業生加8分;農村戶籍的彝族、壯族、布依族高校畢業生加8分，城鎮戶籍高校畢業生加6分;農村戶籍的回族高校畢業生加6分，城鎮戶籍高校畢業生加5分。就讀高校前戶籍或生源為曲靖市7種世居少數民族之外的其他少數民族高校畢業生、外地戶口遷入曲靖市3年及以上(2015年4月16日及以前落戶)的少數民族高校畢業生加5分。
7.優秀運動員：就讀高校前為曲靖市戶籍或生源的高校畢業生在普通高等院校就讀期間，代表曲靖市參加雲南省運動會青少年組比賽取得第1名，事業單位可免試接收;取得雲南省運動會青少年組單項第2名或集體項目(籃球、排球、足球)第2名至第3名，筆試成績加10分;取得雲南省運動會青少年組單項第3名或集體項目(籃球、排球、足球)第4名至第6名，筆試成績加8分;取得雲南省運動會青少年組單項第4名至第6名或集體項目(籃球、排球、足球)第7名至第8名，筆試成績加5分;代表曲靖市參加雲南省運動會青少年組比賽並取得國家一級運動員證筆試成績加20分;代表曲靖市參加雲南省運動會青少年組比賽並取得國家二級運動員證筆試成績加10分。
加分人員同時符合上述幾項加分政策的，按其中最高一項予以加分，不重復加分。
F. 2020年雲南玉溪事業單位考試專項招聘有什麼優惠政策嗎
有的，對部分地區、崗位和人員給予多個方面的政策傾斜，比如：有應聘教師和護士回崗位可採取「先上崗、再答考證」的階段性舉措;有採取免筆試、直接考察的方式;有對部分專業和人員適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線的方式;有單設崗位專項招聘的方式，對烈士子女、8個「人口較少民族」、民族自治地方招聘當地少數民族大學生可單設崗位專項招聘;有在迪慶州、怒江州採取拿出一定數量的崗位，面向本地戶籍人員(或生源)的招聘措施;有人事關系統一管理的方式。