『壹』 國家鼓勵生二胎有哪些優惠政策
「國家鼓勵生二胎（應該說是「提倡生二孩」）有哪些優惠政策」，你可在網上查閱你省的《人口與計劃生育條例》中的「獎勵和保障」部分，那就是優惠政策。
希望我的回答能對你有所幫助。
『貳』 現在生二胎有什麼優惠政策嗎
《人口與計劃生育法》第二十五條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延版長生育假的權獎勵或者其他福利待遇。
第二十六條規定：婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護並可以獲得幫助和補償。
公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。
具體的，你可在網上查閱你省市修訂的《人口與計劃生育條例》「獎勵與保障」部分的具體規定。
希望我的回答能對你有所幫助。
『叄』 2016年女職工生育二胎有什麼待遇可以享受
符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。
1、產假工資
中國《女職工勞動保護規定》規定，不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了准媽媽的產假是帶薪休假，它是最基本的產假工資規定。
已經參加生育保險的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
2、哺乳期內
對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
每個工作日內哺乳時間工資應該照發。哺乳(含人工喂養)不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在工作日內安排不少於1小時的哺乳時間;多胞胎生育的，每多一個嬰兒，哺乳時間增加1小時。女職工哺乳時間和在本單位內哺乳往返時間，算作勞動時間，並扣減相應的工作量。
3、生育津貼
中國很多省市地區都規定了單位必須為女職工繳納生育保險(職工個人不需繳納生育保險費)。
如果你所在單位為女職工繳納了生育保險，那麼你的產假工資表現為生育津貼。生育津貼的數額取決於你所在地區的生育保險政策和單位按照規定確定的您本人的社保繳費基數。女職工生育後，可以去相應的社保機構領取生育津貼，這部分的福利的作用也相當於產假工資，只是為一次性領取。
4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資
《勞動法》的規定，女職工在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得依據以情形之一解除勞動合同:
(1)勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;
(2)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能變更勞動合同達成協議的。
勞動合同或者聘用合同期滿而孕期、產期、哺乳期未滿的，勞動合同或者聘用合同應當順延至孕期、產期、哺乳期滿。
5、女職工正常產檢的不扣工資
根據《女職工勞動保護規定》的相關規定，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
女職工產前檢查應按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理;對在生產第一線的女職工，還要相應地減少生產定額，以保證產前檢查時間
『肆』 國家對二胎有什麼優惠政策
二胎有什麼優惠政策嗎
1、可以確定的是，生二胎不會罰款什麼的。
2、二胎政策放開後版，國家對生育權服務管理制度進行了改革，不用辦理准生證而是要生育登記，簡化辦理證件手續。生育小孩前，到戶籍所在地計生辦申請辦理生育登記，就可以合法生育，無需辦理准生證。
二胎開放有什麼好處
1、孩子不會感到孤獨。很多獨生子女都會羨慕有兄弟姐妹的孩子，相信這種體驗很多獨生子女都有的。所有家裡如果有兩個孩子以上的話，他們的能夠相互照顧，而且童年也不會在孤獨。
2、分擔撫養老人的責任。在80後，90後人群中，有很多的家庭不但要贍養雙方的父母，甚至還有雙方的祖父母。這樣不管在經濟上，還是在精力上，所要承擔的義務和責任都非常巨大。假如每個家庭都有兩個以上的孩子的話，這樣就可以有效減輕很多的。
3、可促進孩子們相互進步。家裡只有一個孩子的時候，家裡所有人的關心，愛和注意力都集中在小孩身上。長時間就會形成不好的性格和習慣。但是家裡假如有2個孩子以上的話，這樣不但可以分散這些關心和愛。還能促進孩子們相互之間的對比和競爭，一起成長進步。
『伍』 雙女戶如何享受優惠政策
由合乎條件的申請人提出申請，村委會、鎮鄉人口和計生辦調查核實，沒有違返計劃生育法規和政策，報區人口和計生委批准，可以享受農村專項計劃生育獎勵扶助政策。
「農村部分計劃生育家庭獎勵扶助試點項目」的目標是農村以下三種家庭:
第一，獨生子女戶。
第二，雙女戶。
第三，生完孩子以後孩子傷殘的，現在又沒有其他孩子的。獎勵的標准和辦法是:夫妻雙方到了60歲以後，丈夫和妻子分別享有每年600塊錢的補助，也就是每年1200塊錢。
這是中央給的基本標准，各個地區經濟發展富裕程度相差懸殊，但要根據各自地區的經濟情況，只能高於每個人600塊錢這個基本標准。今後幾年，不排除還會有基本標準的調高，但要以相關文件的正式出台實行為准。
如夫婦符合條件又有申報而沒有落實領取到此項獎勵金，可以逐級向當地的計生部門、民政部門反映，以尋求解決。
(5)二胎女有什麼優惠政策擴展閱讀：
我國對雙女戶在徵收拆遷補償方面是沒有設立相關法律規定的。雙女戶在徵收拆遷補償上可以咨詢當地政府，看當地政府是否對雙女戶徵收補償有相關政策規定。
1、雙女戶。是指一胎生兩個女兒或者兩胎都只生一個女孩子的且間隔時間符合國家政策，以後保證不再生育的家庭。
2、獨女戶、雙女戶補貼申請條件:
(1)夫妻雙方均為農業戶口或農村居民戶口;
(2)1973至2001年間未違反計劃生育法律法規和政策規定生育;
(3)顯存一個子女或顯存兩個女孩或子女死亡現無子女;
(4)年滿60周歲。
3、補貼標准:從2009年開始，獎勵扶助對象按人均按人年均不低於720元的標准獎勵和發放扶助金，知道亡故為止，已超過60周歲的，以獎勵扶助制度在當地開始執行時的實際年齡為起點發放。
參考資料來源：網路 ——雙女戶
『陸』 現在國家規定二胎政策，生二胎有國家補助嗎
二胎產假期限：具有生育證生育二胎，因頭胎沒有報銷，2018二胎的產假是98天，包含所有的節假日，不能扣除；生育津貼(即產假工資)計發基數：為職工所在用人單位上年度職工月平均繳費工資。對於符合政策的二孩，享受的生育保險所有待遇和一孩是一致的。即可領取98天的基礎產假工資和生育醫療費，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。但在領取二胎待遇時，有兩種情況需分別處理。一、之前已有生育二胎的計劃，沒有辦理《獨生子女父母光榮證》，那男職工就不享受15天的護理津貼；二、之前已辦理獨生子女手續，領取了一胎生育保險待遇，這種情況在領取二胎待遇時，需男職工退回15天的護理津貼;女職工在正常享受二胎待遇的同時，扣回60天產假的生育津貼，即只能領取38天產假的生育津貼。報銷所需材料：個人醫療保險編號，《居民身份證》《結婚證》《生育證》《出生醫學證明》(包括兩個孩子的)以上5個證件的原件及復印件，診斷書，住院現金收據，出院治療明細單及出院記錄。新的產假政策與與以往什麼不同？1、當爸爸的男同胞們能多獲得5天帶薪休假時間。2、對於媽媽來說，情況不同。此前，女性產假一般為98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假=148天。調整後，則是98天基本產假+30天計生獎勵假=128天。乍一看似乎媽媽們少了20天的假。但對於此前並不享受獨生子女假和晚育假的媽媽來說，其實是新增了30天產假。3、30天的計生獎勵假對於一孩、二孩都是適用的，對於二胎媽媽來說，二孩產假也增加了30天。
『柒』 生二胎有什麼優惠政策
不管是生一胎或生二胎有什麼優惠政策，你都可以在你所在省市的《人口與計劃內生育條例》中找到答案。容
你可查閱你省的這個《條例》中的「獎勵和保障」部分，那上面的條款，就是計劃生育的獎勵和優先優惠政策。你可結合自己的情況，看看能得到何種的享受。此外，當地政府如果有什麼獎勵或優惠政策，可直接向當地計生部門咨詢。
希望我的回答能對你有所幫助。
『捌』 關於二胎優惠政策
1、沒有處罰
2、准生證變生育登記，二胎政策放開後，國家對生育服務管理制度內進行了改革。優容化辦事流程，簡化辦理手續。生育子女前，到戶籍所在地計生辦申請辦理生育登記，就可以合法生育，無需辦理准生證。
3、產假，目前我國相關規定中，女職工可以享受的產假都是按照「國家法定產假+地方增加產假」的模式進行的。不管是一胎還是二胎，只要符合計劃生育正常，都能享受產假。
4、產假期間待遇，產假期間，不管一胎還是二胎，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。
5、看護假，丈夫陪產假由原先的10天增加到15天。
6、社保，寶寶出生後，就可以去辦理社保卡，看病可報銷。
二、法律依據：
現行的《人口與計劃生育法》規定，公民晚婚晚育可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或其他福利待遇。草案對上述規定作出了相應修改，「根據實施全面兩孩政策的新形勢，規定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或其他福利待遇」。目前的產假規定，國務院頒布了《女職工勞動保護特別規定》，其中規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
『玖』 現在生二胎有什麼政策和獎勵
1、延長生育假
修正案草案還修改了具體條款鼓勵符合條件的夫妻生育二孩。如，規定符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
據悉，這一政策是為了解決「二孩政策」所帶來的生育假不足的問題。
根據人口計生法第29條規定，延長生育假的獎勵或者其他福利待遇，由各省區市和較大的市的人民代表大會及其常務委員會或者人民政府結合實際情況，制定具體的實施辦法。
2、取消晚婚假
對與全面兩孩政策不協調的獎勵與保障的條款，修正案草案也進行了修訂，刪除了對晚婚晚育夫妻、獨生子女父母進行獎勵的規定。
3、男士有15天陪產假
4、生育保險，這個不管是一胎二胎都有。如果女士未就業，還可以用老公的，就業就用自己的。在確認自己懷孕後，確定生育醫院後，可以告知公司人事部辦理，按照人事部提供材料即可。以武漢為例，產檢可以報銷500以上，剖宮產報銷2500以上，順產1500以上，這是2015年數據，現在可能有提升，各地情況也可能不同。
5、寶寶出生後，可以去社區辦理社保卡，寶寶看病可以報銷。
拓展資料
二胎政策的利與弊
一、二胎政策的利
1、抑制男女比例失衡在傳統觀念等原因促使下，「一胎政策」導致了許多父母「選擇性生育」，因而最終出現男女比例失調問題。如今全面開放「二胎政策」則能極大減少這個問題的出現。
2、緩解人口老齡化生育率的降低不可避免地帶來人口老齡化和高齡化，對社會保障體制的財務可持續性產生直接沖擊。開放二胎政策則能緩解人口老齡化問題，減少未來的社會風險。
二、二胎政策的弊
1、國家財政支出將增加開放二胎政策後，國家將面對一系列人口增長遇到的問題。環境承受能力、財政支出、公共福利體系等宏觀層面將會隨著人口的增加而面臨壓力。
2、加重個人家庭負擔在如今高物價時代，把一個幼兒養育成人需要巨大的花費。開放二胎，對於一般的家庭來講，這是一個不得不考慮的現實問題。
（資料來源：開放二孩政策——網路）