⑴ 我沒有社保老公有社保生孩子後怎麼才能領到國家補貼呢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
首先你要搞清楚，專你的屬社保裡面有沒有生育保險。
其次要確認，你老婆沒有任何社保。
這樣你才能享受報銷，打個比方，自己有生育保險的女員工生小孩可以報銷1000，那麼你只能報500。
相關的手續各地有些差別，具體問問你們公司人事部門主管社保的就知道了。
⑵ 沒社保生孩子要多少錢
首先分為兩個復部分，一部分是生育險制，跟你公司繳納的基數有關，也就是你說的14.292元，這個是基數。你的生育險最多報1400元；另一部分是生育津貼，也就是三個月產假，你公司給你繳納的社保你的基本工資是多少，假如你公司給你繳的基本工資基數是3000元，那麼你的生育津貼就是3000*3個月產假=9000元，有些公司會扣除一部分，有些不會扣除；如果你是晚育，還有一個月的晚育假期和晚育津貼，晚育津貼的計算方式：你的社保基本工資基數*1個月晚育假，以3000元為例，3000*1=3000元，基本上你生小孩子，可以領到1400元+生孩子住院那幾天的實報實銷費用+12000元。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑶ 沒有買社保醫保的女職工生孩子
保險小編幫來您解答，更多疑問自可在線答疑。
不可以報銷。
生孩子用生育保險報銷。
生育保險辦理流程：
（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；
（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
⑷ 沒交社保生孩子怎麼辦手續
既可以在A地生也可以在B地生，但是由於你參保是在A地，因此決定到專B地生之前要在A地的生屬育管理部門領一張異地生育的表格，生孩子的時候要在B地讓醫院和接生的大夫蓋章簽名後，才能在A地報銷生育費用和領取生育津貼
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 沒買社保生孩子怎麼辦
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
親，如果您是事業單位，好像你們是不繳回納社保的吧。這事答你得問問單位的人事了。
可以的，如果你的社保中，包含有生育保險，而且你連續繳納已經1年以上，中間沒有間斷過，你妻子生孩子就可以報銷，按規定，你可以報銷醫療費用的1/2。
⑹ 想問下沒買社保.公司買了生育險.生孩子能報銷多少
報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：
1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。
⑺ 買了醫療保險沒買社保生保生孩子有什麼補助
生孩子補助都是在社保裡面的生育險，如果沒有交納的話，是沒有補助的。
商業醫療保險是不能報銷生育費用的。
⑻ 生孩子沒社保怎麼辦理
生孩來子跟單位繳納生自育險有關系。
如果你目前有單位給你繳納社保。並有1年以上。懷孕後你提出申請，單位到社保申請生育保險並辦理。生完孩子休完產假可以辦理生育津貼。
在辦理生育保險時就要求提供社保卡。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑼ 生孩子沒社保怎麼辦
可以，個復人繳納的是居民醫保，可制以生孩子報銷，但是報銷比例非常少。如果繳納的是職工醫保，有生育保險報銷的比例就高很多。
居民生小孩住院費用報銷通過以下程序辦理：本人或家屬攜帶准生證、結婚證、本人醫療證、身份證到社保局醫療股申報，在其醫療保險待遇有效期內，並且符合計劃生育政策，在范圍內定點聯網醫院住院即可申報；如不在范圍內住院，需經過審核是否符合縣外住院條件，如符合即可申報；符合申報條件後，在社保局醫療股領取居民住院申報表，由所在社區簽字蓋章後，由社保局醫療股簽字蓋章生效。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑽ 沒買社保生孩子怎麼辦理嗎
有社保卡生孩子住院滿足報銷條件能報銷。
生育保險報銷條件：
職工享受版生育保險待遇，應當同時具權備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"