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公司上海公司錄用殘疾人有什麼優惠政策

發布時間: 2021-02-17 19:34:41

A. 公司或者用人單位,招收殘疾人工作,用人單位在稅收有什麼優惠政策,

對安置殘疾人的單位,實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅的辦法。

(一)實際安置的每位殘疾人每年可退還的增值稅或減征的營業稅的具體限額,由縣級以上稅務機關根據單位所在區縣(含縣級市)適用的經省級人民政府批準的最低工資標準的6倍確定,但最高不得超過每人每年3.5萬元。

(二)主管稅務機關對符合減免稅條件的納稅人應當按月退還增值稅,本月已交增值稅不足退還的,可在本年度(指納稅年度)內以前月份已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還,仍不足退還的可結轉本年度內以後月份退還。

本年度應納稅額小於核定的年度退稅限額的,以本年度應納稅額為限;本年度應納稅額大於核定的年度退稅限額的,以核定的年度退稅限額為限。納稅人本年度應納稅額不足退還的,不得結轉以後年度退還。納稅人本月應退增值稅額按以下公式計算:

本月應退增值稅額=納稅人本月實際安置殘疾人員人數×縣級以上稅務機關確定的每位殘疾人員每年可退還增值稅的具體限額÷12

依據:《財政部 國家稅務總局關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知》(財稅[2007]第092號)和《國家稅務總局 民政部 中國殘疾人聯合會關於促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知》(國稅發〔2007〕67號)整理。

(1)公司上海公司錄用殘疾人有什麼優惠政策擴展閱讀:

公司招用殘疾人,達到規定的安排比例,不用交納殘疾人就業保障金。

《殘疾人就業保障金管理暫行規定》第二條

「保障金」是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區,凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織,根據地方有關法規的規定,按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用於殘疾人就業的專項資金。

「保障金」按屬地原則交納,中央部門所屬單位按照所在地地方法規的有關規定辦理。 機關、團體、企業事業單位和城鄉集體經濟組織,應當按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關規定,積極創造條件,逐步達到規定的安排比例。

參考資料:關於促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知——網路

B. 企業招用殘疾人可享受哪些稅收優惠政策

國家對殘疾人稅收的優惠政策如下:

一、殘疾人的所得,經批准可以減征個人所得稅(注意:是減征不是免徵,要申請當地地方稅務局審批)。(《中華人民共和國個人所得稅法》第五條規定)

二、殘疾人員個人提供的勞務,免徵營業稅。(《中華人民共和國營業稅暫行條例》第八條規定)

三、對安置殘疾人的單位,實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅或減征營業稅的辦法。

四、單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除,並可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。

五、國家對從事個體經營的殘疾人,免除行政事業性收費。 (《中華人民共和國殘疾人保障法》第三十六條)

六、國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業、自主創業。對殘疾人從事個體經營的,應當依法給予稅收優惠,有關部門應當在經營場地等方面給予照顧,並按照規定免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費。國家對自主擇業、自主創業的殘疾人在一定期限內給予小額信貸等扶持。

(2)公司上海公司錄用殘疾人有什麼優惠政策擴展閱讀

為了維護殘疾人的合法權益,發展殘疾人事業,保障殘疾人平等地充分參與社會生活,共享社會物質文化成果,根據憲法,制定本法。

第二條

殘疾人是指在心理、生理、人體結構上,某種組織、功能喪失或者不正常,全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

殘疾標准由國務院規定。

第三條

殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。

殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。

禁止基於殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。

第四條

國家採取輔助方法和扶持措施,對殘疾人給予特別扶助,減輕或者消除殘疾影響和外界障礙,保障殘疾人權利的實現。

第五條

縣級以上人民政府應當將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃,加強領導,綜合協調,並將殘疾人事業經費列入財政預算,建立穩定的經費保障機制。

國務院制定中國殘疾人事業發展綱要,縣級以上地方人民政府根據中國殘疾人事業發展綱要,制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和年度計劃,使殘疾人事業與經濟、社會協調發展。

縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構,負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業的工作。

各級人民政府和有關部門,應當密切聯系殘疾人,聽取殘疾人的意見,按照各自的職責,做好殘疾人工作。

C. 上海企業錄用殘疾人,會有什麼獎勵

若一家公司無殘疾人工作,該公司需要繳納殘疾人就業保障金,以該年平均工專資的60%征繳屬
若安排了殘疾人工作:應繳納殘疾人就業保障金金額=上年度全市職工年平均工資×60%×(本單位在職職工總數×1.7%-殘疾人職工數))
如果超比例(一般不超過企業總人數3%),政府會返還部分錢給企業
我國的一些大型國企如中石汕、中石化、中國移動聯通等這些企業都是超比例安排的。

D. 公司僱用殘疾人士優惠政策解讀

公司僱用殘疾人士優惠政策解讀:
1、依據我國現行的政策,對於用人單位對於持有二代《版殘疾人證》權或八級以上殘疾軍人(簽訂有一年合同的),所佔單位年度職工總數的比例大於1.5%的(我國絕大部分省市是這樣比例),免於繳納單位全年職工工資總數金額相同比例(1.5%)的「殘疾人就業保障金」(這是依據《中華人民共和國殘疾人保障法》激勵用人單位招收殘疾人的舉措,與殘疾人、殘疾軍人個人的利益無關);
2、依據我國現行的政策,對於用人單位對於持有二代《殘疾人證》或八級以上殘疾軍人(簽訂有一年合同的),所佔單位年度職工總數的比例大於35%的(我國絕大部分省市是這樣比例),經過當地民政部門認定為福利企業的,免於繳納單位所得稅(實行的是先繳後退制)。至於營業稅、增值稅那是沒有減免、優惠的。

E. 企事業單位僱傭殘疾人有什麼優惠

《關於促進殘疾人就業增值稅優惠政策》(財稅〔2016〕52號):對安置殘疾人的單位和個體工商戶(以下稱納稅人),實行由稅務機關按納稅人安置殘疾人的人數,限額即征即退增值稅的辦法。

安置的每位殘疾人每月可退還的增值稅具體限額,由縣級以上稅務機關根據納稅人所在區縣(含縣級市、旗,下同)適用的經省(含自治區、直轄市、計劃單列市,下同)人民政府批準的月最低工資標準的4倍確定。

(5)公司上海公司錄用殘疾人有什麼優惠政策擴展閱讀

享受優惠條件

1、納稅人(除盲人按摩機構外)月安置的殘疾人佔在職職工人數的比例不低於25%(含25%),並且安置的殘疾人人數不少於10人(含10人); 盲人按摩機構月安置的殘疾人佔在職職工人數的比例不低於25%(含25%),並且安置的殘疾人人數不少於5人(含5人)。

2、依法與安置的每位殘疾人簽訂了一年以上(含一年)的勞動合同或服務協議。為安置的每位殘疾人按月足額繳納了基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。

3、通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人,按月支付了不低於納稅人所在區縣適用的經省人民政府批準的月最低工資標準的工資。

4、納稅人中納稅信用等級為稅務機關評定的C級或D級的,不得享受此項優惠政策。

5、納稅人按照納稅期限向主管國稅機關申請退還增值稅。本納稅期已交增值稅額不足退還的,可在本納稅年度內以前納稅期已交增值稅扣除已退增值稅的余額中退還,仍不足退還的可結轉本納稅年度內以後納稅期退還,但不得結轉以後年度退還。納稅期限不為按月的,只能對其符合條件的月份退還增值稅。

6、如果既適用促進殘疾人就業增值稅優惠政策,又適用重點群體、退役士兵、隨軍家屬、軍轉幹部等支持就業的增值稅優惠政策的,納稅人可自行選擇適用的優惠政策,但不能累加執行。一經選定,36個月內不得變更。

7、殘疾人個人提供的加工、修理修配勞務,免徵增值稅。

8、納稅人首次申請享受稅收優惠政策,應向主管稅務機關提供以下備案資料:

①《稅務資格備案表》。

②安置的殘疾人的《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》復印件,註明與原件一致,並逐頁加蓋公章。安置精神殘疾人的,提供精神殘疾同意就業的書面聲明以及其法定監護人簽字或印章的證明精神殘疾人具有勞動條件和勞動意願的書面材料。

③安置的殘疾人的身份證明復印件,註明與原件一致,並逐頁加蓋公章。

9、納稅人申請退還增值稅時,需報送如下資料:

①《退(抵)稅申請審批表》(到主管稅務機關領取)。

②《安置殘疾人納稅人申請增值稅退稅聲明》(到主管稅務機關領取)。

③當期為殘疾人繳納社會保險費憑證的復印件及由納稅人加蓋公章確認的註明繳納人員、繳納金額、繳納期間的明細表

④當期由銀行等金融機構或納稅人加蓋公章的按月為殘疾人支付工資的清單。

F. 公司招個殘疾人政府對公司有沒有什麼補貼

我自己就是一個五級殘疾軍人,1999年自己創業了一個實體公司,而且就在上海嘉定版區安亭鎮;
首先感權謝你有一顆慈善和社會責任的好心。
1.如果你的公司沒有一個殘疾員工的話,國家早就出台了保障殘疾人就業的法規,你就要向政府殘疾人就業保障基金繳納「殘疾人就業保障金」;這項繳費對國資、外資、三資、事業單位、民企無一例外的。資金用於上海市殘聯開展的各項活動費用(本人不在此列);
2.如果你的公司員工有1.5%是殘疾人的,你就免於繳納此筆款項;比如100人就要2人;多出一人殘聯還會獎勵你3000-5000元/年;
3.按照1999年的規定,企業員工有35%為殘疾人的,可以向民政局申請福利企業,稅收予以較大的優惠(現在的比例你要打個電話到民政局聽一下,很簡單的公開信息);當然這個優惠和招收殘疾人裡面有自己的方法實現最有利化的,以後有機會再談。
4.上面所講的殘疾人是指持有《中華人民共和國殘疾人證》上註明屬於視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾和精神殘疾的人員和持有《中華人民共和國殘疾軍人證(1至8級)》的人員;其中視力殘疾的一人可以算兩人的。

G. 在上海地區公司用殘疾人有什麼優惠政策

主要一點是可以抵扣殘疾人就業保障金,如果公司安排殘疾人10人以上,占公司所有在職員工,殘疾人比例達30%以上,則可以免徵公司所得稅、增值稅等。祝順利!!!