A. 許昌胖東來有買山地車的嗎
胖東來沒賣的...再說700多元能買到質量好的山地車嗎？ 再添點錢，1000多去組裝個差不多的車子，體育場那裡有個小熊單車，挺不錯的，你買便宜點的可以去美利達 吉安特看看
B. 胖東來為什麼要給員工買車。。。
這是他的企業文化所致，公司出錢，干滿年限車就是自己的，不滿年限走了車就是公司的
C. 許昌胖東來坑害商戶，真實的謊言
我也在胖東來上過班，他們的管理制度我是最最受不了的。而且裡面的領導好多都很沒有素質。
D. 去許昌胖東來生活廣場車停在哪
可以停在商場門前的左右兩邊是收費的。或者可以停到對面的大商新瑪特地下停車場。
E. 新鄉市胖東來生活廣場旁邊的公交車都是有哪些
K9,k63,30？我只記得這幾輛
F. 許昌市區胖東來時代廣場購物面積有多大（不算地下的停車場面積）
20000平方米
G. 許昌胖東來老闆怎麼成功的
許昌胖東來老闆是從一家不到40平方米的糖煙酒小店起步，開始艱難創業成功的，胖東來的老闆叫做於東來。
1995年之前，於東來僅欠債就多達30萬元。但後來的經歷證明，這個農民出身的商人對做生意很有天賦。
1995年，於東來向兄長借了一萬元錢，從一家不到40平方米的糖煙酒小店起步，開始艱難創業。到1995年年底，他就靠這個小店把債還清了，還賺了50多萬元。
1996～1998年，他又賺了360多萬元。別人問他當年憑什麼掙錢那麼快，他的回答實實在在：「很簡單，你對老百姓多一點兒好，啥都有了。」
後來，「胖東來」發展成為河南零售圈公認的第二大區域零售企業。說實在話，真心服務百姓，就成了於東來特有的經營理念。
(7)胖東來購物車擴展閱讀：
對於做企業，於東來用了兩個詞：尊重和快樂。尊重顧客的人格，帶一個快樂的團隊。他還呼籲：「把員工當自己的親人看，而不是賺錢的工具。如果有40%至50%的中國企業家能做到視員工為家人，社會一定能夠和諧。」
「讓所有員工感覺我們是最快樂的企業」。於東來這樣說，他也是盡力這樣做的，不僅給員工發高工資，還動員商界的其他老總多關愛員工，提高員工待遇。
在「胖東來」，員工最不擔心的就是自己的工資。說起自己的願望，於東來希望他的每一位員工都能開上車，都能買得起自己的房子，並為此不懈努力。
除了教導員工如何工作，於東來還教員工如何體驗生活、享受快樂。倡導「開心工作」自然少不了舉辦各類文體活動。開心的生日PARTY，歡樂的全員旅遊，隆重的集體婚禮等等，都讓胖東來人深深體會到這個大家庭的溫暖。
H. 許昌胖東來生活廣場怎麼停車啊
先把車開到三國大酒店停車位，或是許昌大酒店，大浪淘沙，步行去生活廣場。買好東西找保安給用小推車送過去。有家人陪同的話讓家人提著東西在門口等，你去提車！
I. 胖東來超市成功原因是什麼
1、不滿意就退貨
在胖東來所有的服務里「不滿意就退貨」是胖東來服務營銷的一大特色。早在1995年企業成立之初，在假貨充斥、市場競爭激烈的情況下，胖東來就提出「用真品換真心」的經營理念，1999年提出「不滿意就退貨」。
不管消費者是對在胖東來購買的商品的顏色、款式、質地、價格等商品特徵不滿意，還是僅僅是出於自身原因，商品售出三天內退貨，胖東來不問原因馬上辦理。
2、理性消費
胖東來不鼓勵顧客大手大腳地花錢，而是倡導理性消費。近年來它減少甚至幾乎停止了各種促銷活動，以免顧客盲目購買打折物品。胖東來提醒大家根據自己的經濟情況，理性選擇，不要承擔不必要的經濟負擔，把錢用在更實用的地方。
3、補退差價
胖東來另外一項深得民心的承諾是「7日內商品正常調價，給予退差價」。由於國際金價暴跌，在胖東來購買黃金飾品的顧客就享受這個政策，紛紛前來補領差價。
4、免費服務
胖東來建立了較為完善的售前、售中、售後服務體系，服務項目多達上百項，而售後服務就有18項免費，如免費存車、免費打氣、免費提供修車工具、免費存包、免費給手機充電、免費送貨、免費維修、免費乾洗、免費熨燙、免費鎖邊、免費修鞋等。
不管顧客在哪裡購物，車子可以免費存在胖東來;不管顧客在哪裡買的衣服鞋子，拿到胖東來免費熨燙、鎖邊、修補，一律來者不拒。
5、投訴獎勵
對於顧客的投訴，胖東來不僅不反感，而且還鼓勵和獎勵，為此專門設立一個500元的顧客投訴獎：經當天的值班經理核實確認，發給顧客500元投訴獎勵。