A. 達內 java的購物車商品 不能重復添加 的代碼。
在購物車中寫：購抄物車襲一般放到session域中。其中有商品小計，有商品總計的一些求和計算。我記得用Map來弄的。 在購物車中添加map集合。根據放到購物車中的key來判斷在map中是否存在，如果存在那就在原有商品上+1，如果不存在，那麼就可以添加商品到購物車。
B. 達內公司新員工入職培訓第一天工作總結
工作總結很好寫啊，就是一個流水賬的文章，寫一下今天干什麼了，明天准備干什麼就行
C. 通過自己的體會，總結購物車的作用
通過自己的體會我，你會發現有了購物車你購物更方便了，一下可以買很多的東西，不知不覺的就會花了比較多的錢了，你要感謝馬雲這樣的大佬讓你多了一輛車—那就是購物車，它在等著你（付款）成功。
D. 網上購物車作用的總結
購物車是幾個商品做比較,而暫時存放商品的地方,或者一起買很多商品的地方,屬於臨時存放商品的場所.
E. 求Java 軟體工程師簡歷：主要是 真實項目經驗 這方面的 ，不勝感激！
項目經驗
項目名稱：NetStore網上購書系統
項目描述：該系統分為首頁、用戶管理、購物車管理、訂單管理、退出5個模塊。首頁模塊實現了模糊分頁查詢、分類分頁查詢等功能；用戶管理模塊實現了登錄、注冊、修改、查看信息等功能；購物車模塊實現了查看、購買、修改圖書數量等功能；訂單模塊實現了查看、刪除等功能.
責任描述：個人獨立完成了整個項目設計，開發，測試等。此系統整體採用MVC模式的Struts框架，持久層使用的是Spring的HibernateTemplate實現，數據源利用的是SpringIoC注入；模型層嚴格按照JavaBean規范要求；用Struts進行流程的控制，並實現了國際化，JSP用純標簽進行頁面顯示。為達到用戶名唯一的目的用戶注冊採用Ajax技術進行後台校驗。運用SpringIoC的注入對各層解耦，大大提高了程序的可擴展性，易於維護。
開發環境：資料庫：MySQL ;
JAVA應用伺服器：tomcat 6.0 ;
技術選型：Spring、Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
項目總結：通過這個項目使我對MVC模式的認識更加的清楚，看到了SpringIoC在解決程序鬆散耦合方面的強大之處。JSP頁面純標簽開發所帶來的方便以及頁面的美觀。
項目名稱：NETCT OSS 電信運營支撐系統
項目描述：該系統後台主要由數據採集系統和數據整合系統提供支持,前台分為用戶自服務管理，資費管理，用戶管理，管理員管理，帳單管理，帳務管理6個模塊。
責任描述：在數據採集系統、數據整合系統中，主要利用J2SE技術對原始計費信息日誌進行定時解析，整理成清單，並保存到伺服器的資料庫t_detail表中，在保存過程中實現對信息的備份管理和日誌記錄。之後再利用PL/SQL由t_detail表整合出日表t_day_x,月表t_month_x,年表t_year_x三種表。在前台主要完成了用戶管理、資費管理等模塊，採用Struts 2.0 +Hibernate+Spring架構實現，大大降低了模塊間的耦合，並編寫了文檔。
開發環境：資料庫：Oracle；
Java應用伺服器：tomcat 6.0；
技術選型：Struts 2.0、Hibernate、Spring、JSP、J2SE、Log4j等。
項目總結：這個項目不僅讓我掌握了Struts 2.0的應用，也加深了我對其他技術的理解以及編寫文檔的好習慣和重要性。
項目名稱：BBS在線論壇管理系統
項目描述：該系統主要由首頁、用戶管理、帖子三個模塊構成，首頁實現了模糊分頁查詢、帖子分類、最新帖子、最新留言等功能；用戶管理模塊有登錄、注冊、修改信息、查看信息、積分功能等基本功能；帖子模塊有發表帖子、留言、查看帖子、修改帖子、刪除帖子等基本功能。
責任描述：個人主要完成了用戶管理模塊。持久層使用的是Hibernate技術實現了登錄、注冊、修改、查看信息、模糊查看等功能；控制層使用的是Struts的DispatchAction實現頁面跳轉，JSP頁面主要利用JSP標簽和Struts標簽完成。用戶注冊和登錄都使用form表單來獲取數據，並且在頁面用JavaScript技術對數據進行初步的校驗。
開發環境：資料庫：Oracle ;
Java應用伺服器：tomcat6.0 ;
技術選型：Struts、Hibernate、JavaBeans、Jsp。
項目總結: 通過這個項目讓我認識到團隊合作的重要性，面向對象的設計思想以及Hibernate框架的簡單性，加強了對JSP標簽、Struts標簽的認識。
項目名稱：BAM銀行帳戶管理系統
項目描述：該系統是基於C/S架構的帳戶管理系統。
責任描述：獨立完成了整個系統的開發。採用GUI實現用戶界面來採集數據，實現了用戶開戶、登錄、轉帳、修改用戶信息、查看資產排名等功能；資料庫採用MySQL存儲信息，DAO層利用JDBC實現。
開發環境：資料庫：MySQL ; 技術選型：GUI、JDBC、JavaBeans 。
項目總結：這個顯目讓我對軟體編程產生了更濃厚的興趣，對JDBC訪問資料庫的技術使用更熟練以及有了對C／S架構的深入認識。
F. 通過自己的體會總結購物車的作用
購物車的介紹
購物車英文：trolley
購物車是指超市等大型自選商場中，顧客用於暫時回存放所選商品的一種手推車答。通常是有幾層，可以存放不同的物品，有些還可以載小孩。 網上商店所說的購物車是對現實的購物車而喻，買家可以像在超市裡購物一樣，隨意添加、刪除商品，選購完畢後，統一下單 網上商店的購物車要能過跟蹤顧客所選的的商品，記錄下所選商品，還要能隨時更新，可以支付購買，能給顧客提供很大的方便
編輯本段購物車的種類
普通購物車與人字購物車，美式購物車，澳式購物車，日式購物車，平板購物車，塑料購物車。 購物車
編輯本段購物車的使用
使用網上購物車進行購物流程：查找商品、放入購物車、提交訂單、查看訂單狀態、收貨確認
G. 為什麼來達內
你可以都先考察下那個專業點，師父領進門，修行在個人，到這邊看看
H. 達內學習的webserver項目，如何向面試官介紹
一.明確自我介紹的目的是什麼？
第一，考察求職者自我介紹的內容和遞交的簡歷內容是否相沖突。
建議：寫簡歷盡量實事求是，畢竟面試你的基本是「老油條」，有一點破綻就能看出來。
第二，考察基本的語言表達能力、邏輯思維能力、總結概括能力。
建議：在做自我介紹時，尤其是介紹自己的工作內容時，多用連接詞以體現表達的邏輯性。諸如：
[第一點、第二點、第三點......]
[第一步、第二步、第三步......]
[首先......然後......接著......最後......]
另外，當表達內容比較長時，在中間可以進行承上啟下的過渡性總結。
這會加深對方對你邏輯清晰的印象，方便麵試官理解你的表達，同時也有助於你整理自己的思路。
第三，可以看到你初步的崗位勝任能力和價值取向。
建議：這里主要有兩個點：一是你與崗位的匹配程度，即體現「你能用」；二是你可以穩定，不會做一段時間久跳槽，即「你能長期用」。
明確了自我介紹的目的之後，應該對自我介紹有一個初步的認識了，所以認真花時間准備下自我介紹是絕對值得的。
二.自我介紹說什麼
自我介紹主要包括三個方面：1）我是誰；2）我做過什麼，我做成過什麼；3）我想做什麼。下面我分享一個面試騰訊游戲運營的案例：
「尊敬的面試官您好，我是XXX，湖北荊州人，畢業於中南財經政法大學武漢學院，學習市場營銷專業。過去一年多在XX公司做運營，期間主要做了活動運營、微信公眾號運營、數據分析、應用市場上架等方面的工作。在這里我詳細介紹兩點：一是活動策劃，獨立策劃以拉新為目的的」抱團「活動，成功拉新了XX用戶，全程跟進活動的前期策劃、資源確認、規則設計、流程梳理、開發上線、復盤總結。二是微信公眾號運營。工作日每天早上8點將已經編輯好素材庫的文章發布，公眾號吸粉XX萬，文章閱讀量平均4000；平時利用公眾號與用戶互動，收集用戶的問題，整理成文檔。以上就是我主要做的幾項工作，其實在上一份工作中做的比較開心，和同事們相處融洽，只是自己平時愛玩游戲，比較關注游戲，游戲行業很有發展前景，所以希望能夠在游戲行業深耕。以上就是我的自我介紹，謝謝您的聆聽。"
以上是我常用的自我介紹的套路，可能不夠新穎，但是足夠穩妥，不管什麼類型的面試基本可以適用。
其中，詳細介紹的兩項工作，需要查看崗位需求，分析提煉出來核心需求。以下面新媒體運營崗位的招聘要求為例。
從這個招聘要求可以提煉出3點：第一，有微信、微博的內容運營的經驗；第二，有微信或微博的活動策劃的能力；第三，有線上渠道推廣經驗，最好是有一定的渠道資源。
因此，在自我介紹時可以重點介紹內容、活動策劃、推廣方面的經歷。
三.讓自我介紹成為一張名片
下面簡單介紹自我介紹時的細節：
1 貼標簽
給自己貼個標簽，找一個看似是缺點，其實是特點，仔細想想居然是優點的標簽。我給大家推薦幾個：
強迫症，細節控、拖延症殺手、愛反思總結
」網蟲「，關注熱點，總有自己的觀點
這樣的標簽能夠讓人眼前一亮，迅速記住。
2 講故事
你需要細節生動的故事，讓這個標簽有畫面感。同時說明你具備什麼工作經驗，切忌說無關緊要的事。
3 注意細節
為了更加流利的表達自己，可以提前寫好自我介紹的文稿，做好充足的准備，避免臨時掉鏈子。此外還需要把握以下幾點：
首先，注意控制時間，一定不要超過規定時間；
其次，注意語速不能太快，這既是為了讓面試官聽得清楚，也是為了讓自己有更多思考的空間；
另外，很多人或許會像我一樣，口乾舌燥時會出現吞吐的動作，所以提前准備一瓶礦泉水，當然，這最好是提前跟面試官溝通，得到允許後才能在自我介紹時喝水；
最後，面試完畢後，別忘了在一句精煉的總結後，道一聲」謝謝「。
自我介紹，是給面試官的第一印象