『壹』 年終公司發放的購物卡要繳納個人所得稅嗎
員工在公司的勞動所得，包括獎金，實物都要依法繳納個人所得稅，所以公司的做法合法，必須服從。
『貳』 用工會經費給員工發福利，需要繳個稅嗎
工會經費給員工發福利，免徵個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條下列各項個人所得，免徵個人所得稅：
（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化、衛生、體育、環境保護等方面的獎金；
（二）國債和國家發行的金融債券利息；
（三）按照國家統一規定發給的補貼、津貼；
（四）福利費、撫恤金、救濟金；
（五）保險賠款；
（六）軍人的轉業費、復員費、退役金；
（七）按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；
（八）依照有關法律規定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；
（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規定免稅的所得；
（十）國務院規定的其他免稅所得。
前款第十項免稅規定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案。
(2)工會發的購物卡繳納個稅嗎擴展閱讀：
《中華人民共和國個人所得稅法》第十一條居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理匯算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理匯算清繳。預扣預繳辦法由國務院稅務主管部門制定。
居民個人向扣繳義務人提供專項附加扣除信息的，扣繳義務人按月預扣預繳稅款時應當按照規定予以扣除，不得拒絕。非居民個人取得工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得和特許權使用費所得，有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次代扣代繳稅款，不辦理匯算清繳。
『叄』 發放購物卡是否要交個稅
個人的所得，包括現金、實物、有價證券和其他形式的經濟利益。購物回卡雖然不是現金答，但也是具有經濟利益，因此需並入工資薪金計征個人所得稅。所得為實物的，應當按照取得的憑證上所註明的價格計算，無憑證或註明價格明顯偏低的，參照市場價格核定金額。如果100元的購物卡，企業是打9折買入的。應納稅計算額就是90元了。
『肆』 如何合理合法規避員工福利的個人所得稅，例如購物卡。每年節日發的購物卡如何規避
《中華抄人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條所說的從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費由於缺乏明確的范圍，在實際執行中難以具體界定，各地掌握尺度不一，須統一明確規定，以利執行。經研究，現明確如下：
一、上述所稱生活補助費，是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
二、下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
三、以上規定從1998年11月1日起執行。
單位發放購物卡在福利費或工會經費里列支的屬於本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的范圍，應按規定（並入當月工資）繳納個人所得稅。
『伍』 給員工發購物卡，如何做繳納個稅分錄
給員工發購物卡的時候計入福利費，做工資表的時候給他加上這個金額再核算個稅，實際發放裡面再把這個減出去
『陸』 員工取得的在工會經費列支的生日購物卡是否繳納個稅
根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發〔1998〕155號版)第二條第二款規定：從福利費和工會權經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。因此，員工取得的從企業工會經費中列支的生日購物卡，應當並入員工當月的工資、薪金收入計征個人所得稅。
『柒』 從工會經費中列支的生日蛋糕卡，要繳納個人所得稅嗎
答：根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》(國稅發〔1998〕155號)第二條第回二款答規定，從福利費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。因此，員工取得的從企業工會經費中列支的生日購物卡，應當並入員工當月的工資、薪金收入計征個人所得稅。
『捌』 工會經費中發放職工物品 交個稅嗎
根據《國家稅務總局關於生活補助費范圍確定問題的通知》（國稅發〔1998〕155號）回第二條第二款規定，從福利答費和工會經費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅。因此，員工取得的從企業工會經費中列支的生日購物卡，應當並入員工當月的工資、薪金收入計征個人所得稅。
『玖』 單位發放購物卡是否應該代扣個人所得稅
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條所說的從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費由於缺乏明確的范圍，在實際執行中難以具體界定，各地掌握尺度不一，須統一明確規定，以利執行。經研究，現明確如下：
一、上述所稱生活補助費，是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
二、下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
三、以上規定從1998年11月1日起執行。
單位發放購物卡在福利費或工會經費里列支的屬於本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的范圍，應按規定（並入當月工資）繳納個人所得稅。
(9)工會發的購物卡繳納個稅嗎擴展閱讀：
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》
第十六條個人所得稅法第六條第一款第五項規定的財產原值，按照下列方法確定：
（一）有價證券，為買入價以及買入時按照規定交納的有關費用；
（二）建築物，為建造費或者購進價格以及其他有關費用；
（三）土地使用權，為取得土地使用權所支付的金額、開發土地的費用以及其他有關費用；
（四）機器設備、車船，為購進價格、運輸費、安裝費以及其他有關費用。
其他財產，參照前款規定的方法確定財產原值。
納稅人未提供完整、准確的財產原值憑證，不能按照本條第一款規定的方法確定財產原值的，由主管稅務機關核定財產原值。
個人所得稅法第六條第一款第五項所稱合理費用，是指賣出財產時按照規定支付的有關稅費。
參考資料來源：網路-中華人民共和國個人所得稅法實施條例