❶ 送禮領導不收怎麼辦
我來告訴你，我送禮次數很多了，哈哈，也比較有經驗了。根據你的描述，領導器重你，並且能讓你升職，說明你表現不錯，工作能力強。送東西，要看你送什麼，怎麼送，時間怎麼選，當時的氣氛怎麼樣，地點在什麼場合，並且對他的愛好，對他孩子，都要有了解，要做到細致才能勝出，你這個給東西的地點不是很理想，辦公地方魚龍混雜，七嘴八舌，他肯定不敢要，在家最好，還有就是最重要的看你怎麼說，一定要說的好，比如八月十五到了，給他帶一盒月餅，兩瓶紅酒，過去，他肯定會邀請你吃飯，當然，最好是到了他們樓下在給他打電話，以免你提前預約她拒絕你，你就根本不會有機會，到樓下在給他電話，我試過，百試不爽。他就會很自然的讓你進去，做客了，在他家就要輕松點，不要再像公司一樣，上下那麼分明，分工那麼明確，很輕松，隨便聊，這樣他也就不會有什麼心裡負擔，會說很重要，你就說過節了，給你來問候，感謝你這多年來的培養，我才慢慢的成長起來，現在競爭激烈，自己要繼續努力，在提升自己，不會辜負領導對我的期望，自己以後再工作上做人上有什麼做的不恰當的地方，希望能給你提出來，批評，我虛心接受。當然你不要害怕，當你說完這話的時候，人家肯定會馬上搭話，說你工作怎樣，那個地方怎樣，為人處事，你只需要聽就行了，當說的差不多了，氣氛很好的時候，你就拿出你的現金或者消費卡，放到桌子上，果斷放到桌子上，不要遞在他的手上或者拿在拿在自己手上，當這一幕出現是，他肯定會說不用，不用，這是幹啥，不用，你就說，這是你給明明的，（假如叫明明）明明上學，買點書籍，學慣用品，或者更好的借口，他一直會說不用，但是你就堅定不移的一直要讓他在不說位置，這就完成了，在他家，沒有別人，只有你兩個人，他不會不要，人的心裡我知道，哪有不要的，只是嘴上說，但是實際還是想要，在看看時間時間早的話就走人，他非邀請你，你就跟著一塊進餐吧，沒關系，主要就是你調節氣氛的過程，這一點非常重要，全部是本人經驗，純手寫，累啊，希望對你有幫助，後面有什麼問題請追問。希望能給我分。
❷ 給領導送購物卡被拒絕怎麼辦
兩種情況：1、信不過你，所以不敢收，這樣你日後在職業生涯上就不好說了。2、他只是客氣一下，如果你再堅持一下，他就會「勉為其難」的收下的，結果你居然真的拿回去了。
❸ 別人給領導送禮領導收了，我給領導送卡，領導沒要怎麼回事啊，郁悶
這個時候才送禮肯定行不通的，送禮重在平時的小恩小惠，偶爾一點特產，內一些水果。茶葉容什麼的，記住別太貴重，明碼標價的是大忌，關鍵時候跟平時一樣，靜觀其變，這個時候送禮反而顯得勢力了。
如果送錢那叫受賄，那是辦事好了給的回饋，不符合職場的規律，不能表達你的心意。禮尚往來和找人辦事不同。你送禮品就行，略高於一般同事得標准，這才是感謝，是禮尚往來，過完年拎著東西再去，說點感謝的話，那就ok了，
❹ 我剛到一家公司，快過節了，給我們部門領導送了一張購物卡，他沒收，他說我們部門沒這么多事，好好乾活就
不會，他沒收不代表他會對你有看法，最起碼他知道你有這份心意，好好做好自己的工作，別想太多。
❺ 送領導購物卡被退
首先，送禮不要送購物卡，價值低了，沒意思；價值高了，以後會有隱患。所以，領導拒絕收回你答的購物卡是有原因的。
其次，送禮的一些技巧可以參考下，比如：
把握好送禮時機。送禮可以有許多機會。我們每年只能給一個人送上一次生日禮物，但是沒有什麼能阻止我們在別的時間送上「非生日」禮品，長期以來，非生日禮物一直承擔著增進感情，撫慰受傷心靈及修復破碎友誼的重任。
其實，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，要在禮物中體現出來最好了。所以，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支持退款的！這樣就不會浪費了！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！
❻ 剛給領導送購物卡 沒收 最近也麻煩他幫我辦了點事 還有就是也剛上班半年 想送點東西
這種事其實領導一般不願收的，為了一張購物卡而自尋煩擾，畢竟收人東西他心裡版無形有根刺，權如果純粹為了表達謝意他家去拜訪一下，去之前打聲招呼，別冒然突兀的去。帶東西的話隱藏好，他家有小孩就說第一次來沒帶什麼禮，也不知道孩子喜歡吃啥？就給卡讓孩子自己買點喜歡吃的，卡給他媳婦，一般女人喜歡貪便宜。推搡之間領導真不願收，你就佯裝起身說：那我出去買點東西，空手不好看。多說感謝話。隨機應變、誠懇、套家人近乎，最好投其所好。平時幫領導端茶倒水，不要不屑這些事，說實話雖說人與人平等，但領導畢竟要尊敬他，人與人之間還要客套逢合，何況領導。時間別呆太長，留你吃飯千萬別真留下。要自然協調，這種事一切嘴上不說心裡也自明。
❼ 問： 剛給領導送購物卡 沒收 最近也麻煩他幫我辦了點事 還有就是也剛上班半年 想送點東西
你要說清楚你在什麼單位或者公司上班，政府部門和民營企業有不同的講究的，現在版政府或者事業單權位那邊抓得緊一點，別說你上班才半年的了，就算是老熟人他們也不一定敢收，如果不是直屬領導的話，你要請一個中間人委託他去幫忙，事成之後再送禮。如果是直屬領導的話，打聽好他家人的生日之類的，最好是逢年過節或者紅白喜事時候再送，絕對不要在上下班途中以及單位送。
❽ 給領導送購物卡沒收，送點別的好嗎
如果是私企，就不要再送了。再送，會讓領導感覺你有意圖，會反感。
如果是國企，且你的領導是那種收大禮的人，我建議也算了（但以後你就難了）；如果你的領導不是，說明你們不熟，先聯絡感情吧。
❾ 過年給領導送張購物卡，沒收，應不應該再去送點別的
沒收的原因有很多？抄你是哪一種？
1、和你還不是很熟，沒到收你禮的時候。（因為收了就是人情，是要還的。）
這種情況下，就不要送了，可以平時多聯絡聯絡感情。
2、太少，人家看不上，哪你就要出血本了。
❿ 給領導送購物卡不要
首先，不要送復現金或者購物卡；制價值低了，沒意思；價值高了，以後會有隱患。
其次，送禮要有一定的誠意和意義。比如：三大送禮黃金原則之一：對方喜歡但自己未必會買的實用不等於情意，價值不等於重量。當有更好的選擇的前提下，可跨過實用派的保守打法。有人說，投其所好，不論怎樣都不會出錯。其實不然。如果一個人喜歡讀書，送書嗎？給一個讀書人送書，除非自己的讀書品味真的跟對方一致，否則只有得罪人的。
其次，送禮要有一定的誠意和意義。
而且，送禮送的最重要的是你對別人的尊重和重視，要在禮物中體現出來最好了。所以，建議你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合對方專屬禮品，如果送了，對方沒有收，待客九品短時間內還是支持退款的！這樣就不會浪費了！待客九品屬於您的專屬禮品定製，雖然名額較少，不容易訂到，但是每一件都是用心之作！