❶ 如何合理合法規避員工福利的個人所得稅，例如購物卡。每年節日發的購物卡如何規避
《中華抄人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條所說的從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費由於缺乏明確的范圍，在實際執行中難以具體界定，各地掌握尺度不一，須統一明確規定，以利執行。經研究，現明確如下：
一、上述所稱生活補助費，是指由於某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提留的福利費或者經費中向其支付的臨時性生活困難補助。
二、下列收入不屬於免稅的福利費范圍，應當並入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅：
（一）從超出國家規定的比例或基數計提的福利費、工會經費中支付給個人的各種補貼、補助；
（二）從福利費和工會經費中支付給本單位職工的人人有份的補貼、補助；
（三）單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬於臨時性生活困難補助性質的支出。
三、以上規定從1998年11月1日起執行。
單位發放購物卡在福利費或工會經費里列支的屬於本單位職工的人人有份的補貼、補助，不屬於免稅的范圍，應按規定（並入當月工資）繳納個人所得稅。
❷ 我想知道,年底了工會返回的經費,用於購買超市購物卡給職工發福利,違反規定了么
不違反規定的，只要有正規發票入賬。
❸ 不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用包括哪些
中華全國總工會發布的《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，明確了工版會經費支出范圍的「權六准八不準」
六准：
1、職工教育支出
2、文體活動支出
3、宣傳活動支出
4、維護權益支出
5、自身建設支出
6、職工福利支出
八不準：
1、不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；
2、不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金；
3、不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動
4、不準單位行政利用工會賬戶，違規設立「小金庫」
5、不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，師工會經費開支失去控制
6、不準截留、挪用工會經費
7、不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保
8、不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用
❹ 中華總工會工會經費八不準，哪些福利可以有
這裡面說不清楚的太多太多了
你想想 紅會 都變為了黑會
別說工會了，
工會的錢來自工人
但是他們乾的基本都是自己的事，
你說福利，除了明的 還有多少暗的大家不知道呢？
太黑了
❺ 全國工會職工福利新規是怎樣規定的哪些能發哪些不能發
全國工會職工福利新規規定了逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品、節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。高消費性娛樂和健身活動或者違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼是不允許發放的。
根據《基層工會經費收支管理辦法》第四條第四款 用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)和經自治區以上人民政府批准設立的少數民族節日。
節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式。工會會員生日慰問可以發放生日蛋糕等實物慰問品,也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚生育時,可以給予一定金額的慰問品。工會會員生病住院、工會會員或其直系親屬去世時,可以給予一定金額的慰問金。工會會員退休離崗,可以發放一定金額的紀念品。
(5)工會經費不能購買購物卡的規定擴展閱讀：
《基層工會經費收支管理辦法》第四條基層工會經費收入范圍包括：
(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。
(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。
(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。
(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。
(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。
(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。
❻ 購買購物卡送客戶,違反那些國家法律法規
如是入賬的話，未違反法律規定。
❼ 工會經費可以用於購買黨報黨刊嗎
中華全國總工會發布抄了《關於襲加強基層工會經費收支管理的通知》，解答了近來對工會經費使用的疑問，對工會經費的使用做出了明確規定。
通知中明確了工作經費范圍：用於職工教育支出、文體活動支出、宣傳活動支出、自身建設支出和職工福利支出。工會開展職工業余文化活動，組織職工看電影、春遊秋遊等集體活動包含在文體活動支出中;而工會職工福利支出包括逢年過節向全體職工發放少量的慰問品，慰問補助有困難的個人和家庭，慰問過生日的會員本人。
通知中還規定了工會經費使用的八不準：不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動;不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金;不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動;不準單位行政利用工會賬戶，違規設立「小金庫」;不準將工會賬戶並入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制;不準截留、挪用工會經費;不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保;不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
因此，工會經費購買黨報黨刊應該是可以的
❽ 工會經費是否可以用於職工的節日福利或年底評優評先的獎勵如購物卡、獎金等，有依據
《工會法》第四十二條規定：「工會經費主要用於為職工服務和工會活動。經費使用的具體辦法由中華全國總工會制定。」