㈠ 為什麼公司招我了，還在這個職位上招人而且也只需要一個人啊
1、招來聘網站一般有附送時間，一個自職位可以在上邊多放幾個月。
2、公司本身也需要有人才儲備，多收集一些求職人員的簡歷，避免因為員工突然離職沒法馬上招到人。
3、你們老闆是在給你找一個幫手；
4、你們老闆以這個職位為招聘職位實際上是想安排新的工作內容給新人。
5：你們老闆太忙了
忘記了這個招聘職務應該關閉。
這個可能性很多。
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這些崗位流動量大。流動量大的可能性也有很多，例如工作強度太大，收入不高，發展潛力有限，工作難度較大，老闆人品有問題等等。我以前的公司就是這樣，一年四季都招同樣崗位的人。
2 公司發展很快。公司發展太快了，就會有大量的崗位需求，因此需要人去填補空缺。我現在的公司就是這樣。
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可用的人太少。很多公司都需要經驗豐富的工作人員，而很多專精的行業，經驗豐富的工作人員很少，因此很難招聘。所以你能一年四季都看到招聘同樣職位的
㈡ #遠大購物中心#請問現在招聘其他部門的人員嗎
不好，遠大的離職率特別高，壓抑，欺負人，不建議去 來自職Q用戶：米女士
最好不要去 首先工資是虛報 根本沒有那麼多 還有就是欺負人 故意壓著人 不讓其升職 來自職Q用戶：匿名用戶
㈢ 哪種招聘職位好些
校園招聘的職位，都是過濾後，能夠聘任沒有工作經驗的應屆畢業生的工作。因此，對企專業來說，也知道這些應聘者屬都是應屆畢業生，當然，各種待遇都由企業指定。職位只有各種基層崗位。
社會招聘，則面向整個社會招聘，所有職位都可能存在。中低等級都有，高階職位的招聘不會在招聘會出現，因為高階人員如果整天跑招聘會，那這樣的人也算不上能勝任高階的工作了。這里的職位，涵蓋范圍就非常廣，也有很多會要求工作經驗等等。
你所謂的「好」，很難定義的。收入高叫好？還是工作輕松叫好？校園招聘，廠商因為有學校就業辦的提前審核，保障性大一點。社會招聘，有正規公司，有皮包公司，有大規模企業，也有小型企業，還有很多騙子公司。一切都要應聘者自己睜大眼睛，學會保護自己。
因此，你要考慮自己的情況，認清楚自己的目標，絕對不能眼高手低。你還沒畢業，你覺得人家會聘你擔任經理嗎？即使你是工商管理專業畢業，你就能勝任經理工作嗎？所以，清楚的給自己定位，是避免受騙的第一步。
應聘工作，不光只有校園招聘和社會招聘會，網上招聘，報紙招聘信息，都是可以參考的途徑。多給自己一些機會，多嘗試，不要隨便下決定。最重要的，沒經過自己的一番努力，不要相信天上會掉餡餅。
㈣ 在海口哪裡能找到工作有職業介紹所嗎
海南省人才勞動力市場 2008年6月份交流會時間安排表 求職人員免費入場 6月6日專(星期五) 第十屆人才屬勞動力招聘會 6月14日(星期六) 第11屆周末人才勞動力招聘會 6月20日(星期五) 第十一屆人才勞動力招聘會 6月28日(星期六) 第12屆周末人才勞動力招聘會 7月4日(星期五) 第十二屆人才勞動力招聘會 可在「 www.hnjy.gov.cn海南人力資源網」和「海南經濟報」查詢參加交流會的用人單位及招聘崗位情況。 咨詢電話：65332260、65343008、65355744 地址：海口市白龍南路53號（瓊苑賓館大門對面內進30米,市內8路、11路、13路、14路、16路、37路、39路、43路公共汽車均可到達)
㈤ 2015年海口市龍華區區屬事業單位招聘工資待遇和崗位分配安排
2015年海口市龍華區區屬事業單位招聘工資待遇和崗位分配安排：
1.工資待遇：聘用人員版管理和待遇按國權家和海南省事業單位財政預算管理人員相關規定執行。
2.崗位選擇安排：報考龍華區各鎮(街)安監站所的人員，按照招聘職位考試綜合成績從高分到低分的順序由擬聘人員自行選擇工作單位，工作單位一經選擇不得無故變更。報考其餘三個崗位的人員由單位安排工作。擬聘人員自通知上崗後一周內無故不報到上班者，視為自動放棄受聘資格。
㈥ 有收到海口遠大購物中心入職通知的嗎
都是等遠大入職通知的？有沒有這兩天打過電話問的
㈦ 遠大購物中心兼職怎麼樣，都說隨意扣錢，特別坑！
做任何事情任何工作都要有責任心，公司有公司的制度，只有自己做好份內的工作就好
㈧ 求助關於哈爾濱遠大購物中心招聘的問題
薪水不清楚，給交保險，五險一金，屬於遠大正式員工。
工作職責應該是負責樓層的賣場管理。看你是負責幾層的