⑴ 三支一扶有哪些優惠政策
服務期滿考核合格後,」三支一扶」人員可獲得期滿服務證書,並享受以下優惠政策版: 1、公權務員、選調生招錄方面。 每年按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃,定向招錄。符合條件的「三支一扶」人員可報名參加選調生選拔考試。 2、事業單位招聘方面。 每年拿出不低於10%的比例定向...」
⑵ 三支一扶國家會有什麼優惠政策
各地三支一扶考試，對於服務期間、服務期滿且考核合格的人員的具體優惠政策略有版差異權，服務人員可查看招募公告了解相關規定。
以2019年四川省三支一扶考試為例：
1）服務期間待遇
工作生活補貼、安家費補貼、社會保險、職稱評定、戶檔管理、休假。
2）服務期滿且考核合格
定向考錄公務員、推薦報考選調生、報考事業單位工作人員加分、考核招聘為事業單位工作人員、費用減免、報考碩士研究生加分、免試入學和保留入學資格、助學貸款代償、工齡計算（考錄(招聘)為公務員或事業單位工作人員後，在基層服務年限按相關規定計算為工齡）、納入高校畢業生基層成長計劃。
⑶ 大學生三支一扶的政策是什麼
說起三支一扶，其實就是大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和內扶貧工作。其中，支教計劃容是指到師資緊缺的基層義務教育學校從事支教服務；支農計劃主要是到鄉鎮或農技服務部門從事支農服務；支醫計劃是到鄉鎮衛生院從事支醫服務。扶貧計劃到鄉鎮從事扶貧開發項目服務。
三支一扶的工作時限一般為2年。工作期滿後，自主擇業得同學，擇業期間享受一定的政策優惠。想要考公考編的同學，可以報考定向崗位，競爭比可是大大降低了呢。如期滿考核合格想考研，給有「三支一扶」相關經驗的人員加10分。
敲黑板，劃重點!工作期滿後，表現優秀的同學有機會直接轉成當地事業編制哦!
如果你成功考上三支一扶，是享有工作生活補助的，西部地區按每人每年3萬元給予補助，其中新疆南疆四地州、西藏自治區按每人每年4萬元給予補助;中部地區按每人每年2.4萬元給予補助;東部地區按每人每年1.2萬元給予補助。有條件的地方還為「三支一扶」人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。中央財政給予新招募在崗服務滿6個月的「三支一扶」人員，一次性安家費3000元。
⑷ 三支一扶服務期滿考核合格後可享受的優惠政策是什麼
1.公務員定向錄考用
在考錄公務員時，拿出一定的崗位面向服務期滿、考專核合格的服務基層項目大屬學生定向考錄。
2.事業單位專項吸納
鄉鎮單位的全部招聘崗位，縣(市、區)事業單位不少於40%的招聘崗位，省、市事業單位不少於12%的招聘崗位，專項招聘服務期滿考核合格包括「三支一扶」在內的服務基層項目的大學生。
3.支持「三支一扶」大學生自主創業
按照有關政策，為有自主創業願望的「三支一扶」大學生提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、就業指導、跟蹤輔導等「一條龍」服務。
4.扶助「三支一扶」大學生自主擇業
對自主擇業的「三支一扶」大學生，各級政府人社部門所屬人才服務機構和公共就業服務機構為其免費提供政策咨詢、職業指導和職業介紹服務;組織他們參加職業資格培訓、職業技能鑒定或就業見習，按規定給予職業培訓補貼等;對服務期滿後較長時間仍未就業的「三支一扶」大學生進行重點幫扶。
5.鼓勵「三支一扶」大學生繼續學習深造
參加「三支一扶」計劃、服務期滿考核合格的大學生，在報考研究生時，可享受考試成績加分的政策優惠。
⑸ 取得三支一扶服務證書有哪些優惠政策
各地三支一扶考試，招募公告中會告知服務期滿且考核合格的優惠政策。
服務人員也可向服務單位了解具體的政策。
以2019年四川省三支一扶考試為例，如圖：
⑹ 三支一扶有什麼政策優惠
服務期滿考核合格後，」三支一扶」人員可獲得期滿服務證書，並享受以下優惠政策：
1、公務員、選調生招錄方面。
每年按不低於全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的「三支一扶」人員可報名參加選調生選拔考試。
2、事業單位招聘方面。
每年拿出不低於10%的比例定向招聘「三支一扶」人員等基層服務項目人員;縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省「三支一扶」辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績加2分。
3、事業單位簡化程序直接聘用方面。
原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的「三支一扶」人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優秀等次或獲得市級以上優秀表彰的「三支一扶」人員可簡化程序直接聘用到縣直事業單位。
4、繼續教育方面。
服務期滿三年內，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策;專科起點的「三支一扶」人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。
5、創業就業方面。
自主創業的「三支一扶」人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公共就業和人才服務機構咨詢。
6、學費補償方面。
應屆高校畢業生參加「三支一扶」計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務，符合條件的，可按《安徽省高等學校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)享受學費補償政策。
7、其他方面。
「三支一扶」服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。「三支一扶」人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
(6)大學生參加三支一扶可享受哪些優惠政策擴展閱讀：
解決畢業生就業難題，通過「三支一扶」等基層人才培養計劃，也是一個很好的選擇。
「三支一扶」，是指大學生在畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。「三支一扶」實施11年來，為高校畢業生提供了大量工作崗位，緩解了就業壓力，廣大畢業生在基層經受了考驗、增長了見識、增加了對國情社情的了解，
也為農村基層農業、教育、醫療和扶貧等工作貢獻了新鮮的活力、帶去了嶄新的面貌。越來越多優秀的「三支一扶」計劃志願者最終通過考試、轉任、聘用等方面進入機關隊伍，也為各級黨政機關供給了具有一定基層經驗的優秀人才。
畢業生就業壓力大，各級各部門做好高校畢業生就業創業工作的挑戰也不小。解決畢業生就業難題，除了要求高校畢業生積極適應從校園到企業的環境過渡，認真做好從學生到職員的角色轉變，提升工作能力水平等基本功以外，
依靠「三支一扶」等基層人才培養計劃，選擇到建制村社區工作鍛煉，在服務基層各項事業的同時，提升再就業的各項技能和能力，也可以是一個很好的選擇。
「三支一扶」計劃是飽含黨和國家招才、引才誠意，致力於解決高校畢業生就業難題與推動基層產業發展、組織黨建、扶貧攻堅、醫療衛教等現實問題為一體的制度設計，近些年也在不斷地自我完善中矢志前行。
從待遇上，除了省一級財政的基本補貼和社會保障外，基層財政也多在力所能及的范圍內提供了住宿、交通補貼等福利待遇。
從發展看，近些年，公務員招考、事業單位招聘、公開遴選和基層黨政幹部選拔，都安排了一定數量的崗位用於定向面對服務期滿的志願者，為他們進入黨政機關提供了富有誠意的政策紅利。
⑺ 大學生三支一扶有什麼好政策
（一）要按照規定程序抓好2008年「三支一扶」大學生的組織招募。2008年全國共招募約2萬名高校畢業生。各地要將2008年招募計劃於5月20日前上報全國「三支一扶」工作協調管理辦公室審核，在9月30日前完成整個招募工作。
（二）認真抓好「三支一扶」大學生信息庫的建設管理。要把「三支一扶」大學生信息庫的建設管理作為一項重要的基礎工作，做好信息採集、報送，建立統一標准，統籌管理信息入庫工作。各省級「三支一扶」工作協調管理辦公室要抓緊制定信息庫的管理辦法，建立本省（區、市）「三支一扶」大學生個人信息總庫，採取有力措施，保證入庫信息的准確、完整和及時，所有入庫信息要永久保存。
（三）切實做好「三支一扶」計劃的經費保障工作。「三支一扶」大學生的各項生活與交通補助、辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險的各項費用以及各地「三支一扶」計劃實施工作經費，由地方財政安排專項經費予以解決。要根據當地經濟發展和物價水平，適當提高「三支一扶」大學生的生活補貼標准。有條件的地方要統籌解決「三支一扶」大學生門診醫療費的報銷問題，並提高其人身意外傷害保險額度。中央財政將通過不斷加大轉移支付力度對西部地區予以支持。各地人事、財政部門要監督檢查專項資金的運行情況，確保資金使用的安全、規范和有效。
（四）加大對「三支一扶」工作的宣傳力度。要充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等各類媒體，廣泛宣傳「三支一扶」工作。各省級「三支一扶」工作協調管理辦公室要在今年持續開展主題突出、內容豐富、形式多樣的宣傳報道活動，大力宣傳「三支一扶」工作的重要意義和基本政策，廣泛宣傳大學生在基層服務的突出業績和先進事跡，宣傳各地及用人單位好的做法和經驗，為工作的健康發展營造良好輿論氛圍。
（五）認真組織服務期滿「三支一扶」大學生的期滿考核工作。各地要盡快部署，組織各級管理部門和大學生所在單位對其服務期內的工作、學習、生活和思想狀況進行全面的總結考核。期滿考核的工作程序可參照國家有關規定進行。對服務期滿、考核合格的「三支一扶」大學生，頒發《高校畢業生「三支一扶」服務證書》。該證書由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室統一印製，加蓋省級「三支一扶」辦公室印章，作為「三支一扶」大學生享受有關優惠政策的重要依據。省級「三支一扶」工作協調管理辦公室要做好《高校畢業生「三支一扶」服務證書》的發放管理工作。
⑻ 誰知道「三支一扶」的支醫的是做什麼的啊，還有有什麼優惠政策啊
支醫的工作內容一般為：
1、參加健康查體和宣傳活動
2、對於本轄區慢性病的管理
3、參與診療工作，下鄉義診，積極與醫務人員進行交流、指導等。
優惠政策：
一、經費保障。「三支一扶」大學生工作服務期一般為2-3年，由區縣人事局根據崗位需求，在《上海市高校畢業生「三支一扶」計劃登記表》中約定。服務期間給予一定的生活補貼，由服務單位所在的區、縣人才服務中心按照本市規定為其繳納社會保險費，並享受相應的社會保險待遇。上述費用及所需工作經費等，由市、區兩級財政安排專項經費予以保證。各項費用的具體標准、經費來源等另行制定。
二、服務期滿後的相關政策及就業推薦
「三支一扶」大學生服務期滿後，進入市場，自主擇業。各區縣、各部門要重視和做好服務期滿「三支一扶」大學生的就業服務工作，採取多種形式，開辟多種渠道，積極創造就業條件。
（一）鼓勵「三支一扶」大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需招聘人員時，應優先錄用服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生；基層鄉鎮事業單位招聘人員時，應拿出一定職位優先錄用這部分大學生。繼續在鄉鎮中小學工作的，享受關於支教工作中評聘專業技術職務的相關傾斜政策。繼續在農業生產第一線工作的，享受國家和本市關於支農人員工資福利的政策，實行專業技術職稱評聘傾斜政策。
（二）積極做好就業服務。各級人事、教育、農業、衛生等部門要制定切實有效措施，挖掘本系統就業崗位，同等條件下優先吸納「三支一扶」大學生進入本系統工作。市、區人事部門要建立「三支一扶」大學生信息庫。各人才交流服務機構、高校畢業生就業指導服務機構、公共職業介紹機構，要積極為「三支一扶」大學生做好就業指導和就業推薦等服務工作。
（三）鼓勵自主創業。「三支一扶」大學生服務期滿自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。
（四）逐步提高從具有基層工作經歷的高校畢業生中招錄公務員的比例。「三支一扶」大學生服務期滿當年報考公務員的，可以適當增加分數，同等條件下優先錄用。錄用後，基層服務年限可視同新錄用公務員下基層鍛煉年限。
（五）對已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加「三支一扶」的，學校應為其保留學籍。到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，期滿後3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。在崇明縣服務2年以上，期滿後3年內報考本市高校研究生的，在達到國家規定錄取分數線的前提下，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
（六）應屆畢業生自願到國家需要的艱苦地區、艱苦行業基層工作，服務達到國家規定年限，並符合相應條件的，可享受國家助學貸款代償政策，具體辦法另行制定。
（七）服務期滿考核合格的非上海生源「三支一扶」大學畢業生，根據本人意願回原籍或到其他地區工作的，由學校幫助其辦理相關手續。留在本市工作的，可以申請繼續辦理《上海市居住證》；符合申請當年戶籍引進人才政策的，可以申請落戶本市。
（八）服務期滿考核合格的「三支一扶」大學生，被本市國有單位錄用的，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標准；其服務期限，計算為工齡。評聘專業技術職務時，其參加「三支一扶」的服務年限可計入基層工作經歷，計算為專業工作年限。服務期滿後其社會保險關系按照本市相關規定進行轉移。
(8)大學生參加三支一扶可享受哪些優惠政策擴展閱讀
「支醫計劃」所需的專業，比如：護理、護理學、護理類、高級護理、涉外護理、中醫護理、醫學類、臨床等專業。
建議報考人員查看所報考省份三支一扶考試公告及職位表，結合專業、學歷、服務類別等選擇自身條件相符的崗位報考。
一般「三支一扶」計劃職位表裡涉及「市（州）、縣（區）、服務單位、服務類別、需求專業、需求數量、崗位職責、本地優惠措施、大學生來源、備注」。