Ⅰ 大學生就業補貼
你好。你所說的是「大中專畢業生企業崗位津貼」和「促進本地生源普內通高校畢容業生就業」政策。
1、《大中專畢業生企業崗位津貼申領辦法》有二種津貼對象及標准：⑴2005年及以後畢業的**戶籍（指入學前戶籍已在**市並畢業後回莞就業的）大中專畢業生在生產性或服務性企業持續工作滿一年的，給予崗位津貼，標准為每人每年津貼2000元，連續津貼兩年；⑵1999-2004年期間畢業的**戶籍（同上）大中專畢業生在生產性或服務業企業持續工作滿一年，且目前仍在企業工作的，一次性給予2000元崗位津貼。
2、「促進本地生源普通高校畢業生就業」的相關政策措施由人事部門擬定，按文件規定，具體補貼辦法及操作細則由人事部門牽頭。
Ⅱ 大學生就業的優惠政策教育局發布的
一、鼓勵高校畢業生到城鄉基層就業的政策
1.各地區要結合城鎮化進程和公共服務均等化要求，充分挖掘教育、勞動就業、社會保障、醫療衛生、住房保障、社會工作、文化體育及殘疾人服務、農技推廣等基層公共管理和服務領域的就業潛力，吸納高校畢業生就業。
2.各地區要結合推進農業科技創新、健全農業社會化服務體系等，引導更多高校畢業生投身現代農業。
3. 繼續統籌實施好大學生村官、「三支一扶」等各類基層服務項目，健全鼓勵高校畢業生到基層工作的服務保障機制。高校畢業生到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位就業的,實行學費補償和助學貸款代償政策。
4.高校畢業生在中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下基層單位從事專業技術工作，申報相應職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
5.充分挖掘社會組織吸納高校畢業生就業潛力，對到省會及省會以下城市的社會團體、基金會、民辦非企業單位就業的高校畢業生，所在地的公共就業人才服務機構要協助辦理落戶手續，在專業技術職稱評定方面享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。
二、鼓勵小型微型企業吸納高校畢業生就業的政策
1.各地區、各有關部門要認真落實《國務院關於進一步支持小型微型企業健康發展的意見》（國發〔2012〕14號），為小型微型企業發展創造良好環境，推動小型微型企業在轉型升級過程中創造更多崗位吸納高校畢業生就業。
2.對小型微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策執行期限截至2015年年底。
3.科技型小型微型企業招收畢業年度高校畢業生達到一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，並享受財政貼息。
4.對小型微型企業新招用高校畢業生按規定開展崗前培訓的，要求各地根據當地物價水平，適當提高培訓費補貼標准。
三、 激勵高校畢業生自主創業的政策
1.2014年至2017年，在全國范圍內實施大學生創業引領計劃。通過提供創業服務，落實創業扶持政策，提升創業能力，幫助和扶持更多高校畢業生自主創業，逐步提高高校畢業生創業比例。
2.各地要採取措施，確保符合條件的高校畢業生都能得到創業指導、創業培訓、工商登記、融資服務、稅收優惠、場地扶持等各項服務和政策優惠。
3.各高校要廣泛開展創新創業教育，將創業教育課程納入學分管理，有關部門要研發適合高校畢業生特點的創業培訓課程，根據需求開展創業培訓，提升高校畢業生創業意識和創業能力。
4.各地公共就業人才服務機構要為自主創業的高校畢業生做好人事代理、檔案保管、社會保險辦理和接續、職稱評定、權益保障等服務。
5.各地區、各有關部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創業扶持政策。拓寬高校畢業生創辦企業出資方式，簡化工商注冊登記手續。
6.鼓勵各地充分利用現有資源建設大學生創業園、創業孵化基地和小企業創業基地，為高校畢業生提供創業經營場所支持。
7.對高校畢業生創辦的小型微型企業，按規定落實好減半徵收企業所得稅、月銷售額不超過2萬元的暫免徵收增值稅和營業稅等稅收優惠政策。
8.對從事個體經營的高校畢業生和畢業年度內的高校畢業生，按規定享受相關稅收優惠政策。
9.留學回國的高校畢業生自主創業，符合條件的，可享受現行高校畢業生創業扶持政策。
10.各銀行業金融機構要積極探索和創新符合高校畢業生創業實際需求特點的金融產品和服務方式，本著風險可控和方便高校畢業生享受政策的原則，降低貸款門檻，優化貸款審批流程，提升貸款審批效率。通過進一步完善抵押、質押、聯保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業生解決反擔保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息。
11.在電子商務網路平台開辦「網店」的高校畢業生，可享受小額擔保貸款和貼息政策。
12.充分發揮中小企業發展專項資金的積極作用，推動改善創業環境。鼓勵企業、行業協會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創業大學生提供資金支持，設立重點面向扶持高校畢業生創業的天使投資和創業投資基金。對支持創業早期企業的投資，符合條件的，可享受創業投資企業相關企業所得稅優惠政策。
四、促進離校未就業高校畢業生就業的政策
1.各地區要將離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務范圍，採取有效措施，力爭使每一名有就業意願的未就業高校畢業生在畢業半年內都能實現就業或參加到就業准備活動中。
2.有關部門、各高校要密切協作，做好未就業高校畢業生離校前後信息銜接和服務接續，切實保證服務不斷線。教育部門要將有就業意願的離校未就業高校畢業生的實名信息及時提供給人力資源社會保障部門。人力資源社會保障部門要建立離校未就業高校畢業生實名信息資料庫，全面實行實名制就業服務。
3.各級公共就業人才服務機構和基層就業服務平台要及時主動與實名登記的未就業高校畢業生聯系，摸清就業需求，提供有針對性的就業服務。教育部門和高校要加強對離校未就業高校畢業生的跟蹤服務，為有就業意願的高校畢業生持續提供崗位信息和求職指導。
4.各地區要結合本地產業發展需要和高校畢業生就業見習意願及需求，擴大就業見習規模，提升就業見習質量，確保凡有見習需求的高校畢業生都能得到見習機會。要根據當地物價水平，適當提高見習人員見習期間基本生活補助標准。高校畢業生見習期間參加職業培訓的，按現行政策享受職業培訓補貼。
5.各地區要繼續推動離校未就業高校畢業生技能就業專項行動，結合當地產業發展和高校畢業生需求，創新職業培訓課程，提高職業培訓的針對性和實效性。在高校畢業生集中的城市，要提升改造一批適應高校畢業生特點的職業技能公共實訓基地。國家級重點技工院校和培訓實力雄厚的職業培訓機構，要選擇一批適合高校畢業生的培訓項目，及時向社會公布。
五、加強就業指導和服務的政策
1.各地區、各有關部門、各高校要根據高校畢業生特點和求職需求，創新服務方式，改進服務措施，提高服務質量，促進更多的高校畢業生通過市場實現就業。
2.加強網路信息服務，建立健全全國公共就業信息服務平台，加快招聘信息全國聯網，更多開展網路招聘，為用人單位招聘和高校畢業生求職提供高效便捷的就業信息服務。
3.積極開展公共就業人才服務進校園活動，為高校畢業生送政策、送指導、送信息，特別是要讓高校畢業生知曉獲取就業政策和崗位信息的渠道。
4.精心組織民營企業招聘周、高校畢業生就業服務月、就業服務周、部分大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動和每季度的全國高校畢業生網路招聘月等專項服務活動，搭建供需信息平台，積極促進對接。
5.高校要加強就業指導課程和學科建設，積極聘請專家學者、企業人力資源經理、優秀校友擔任就業導師。
6.各地區、各高校要將零就業家庭、優撫對象家庭、農村貧困戶、城鄉低保家庭以及殘疾等就業困難的高校畢業生列為重點對象實施重點幫扶。
7.要在高校畢業生離校前，將享受城鄉居民最低生活保障家庭的畢業年度內高校畢業生的求職補貼全部發放到位，求職補貼標准較低的要適當調高標准。
8.鼓勵各地結合本地實際將殘疾高校畢業生納入享受求職補貼對象范圍。黨政機關、事業單位、國有企業要帶頭招錄殘疾高校畢業生。
9.離校未就業高校畢業生實現靈活就業的，在公共就業人才服務機構辦理實名登記並按規定繳納社會保險費的，給予一定數額的社會保險補貼，補貼數額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過2年，所需資金從就業專項資金中列支。
六、創造公平就業環境的政策
1.各地區、各有關部門要積極採取措施，促進就業公平。用人單位招聘不得設置民族、種族、性別、宗教信仰等歧視性條件，不得將院校作為限制性條件。省會及以下城市用人單位招聘應屆畢業生不得將戶籍作為限制性條件。
2.國有企業招聘應屆高校畢業生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應屆高校畢業生信息要在政府網站公開發布，報名時間不少於7天；對擬聘人員應進行公示，明確監督渠道，公示期不少於7天。
3.各地區、各有關部門要嚴厲打擊非法中介和虛假招聘，依法糾正性別、民族等就業歧視現象。加大對企業用工行為的監督檢查力度，對企業招用高校畢業生不簽訂勞動合同、不按時足額繳納社會保險費、不按時支付工資等違法行為，及時予以查處，切實維護高校畢業生的合法權益。
4.各地區、各有關部門要消除高校畢業生在不同地區、不同類型單位之間流動就業的制度性障礙。省會及以下城市要放開對吸收高校畢業生落戶的限制，簡化有關手續，應屆畢業生憑《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》、與用人單位簽訂的《就業協議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續；非應屆畢業生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學校畢業證書》辦理落戶手續。
5.高校畢業生到小型微型企業就業、自主創業的，其檔案可由當地市、縣一級的公共就業人才服務機構免費保管。辦理高校畢業生檔案轉遞手續，轉正定級表、調整改派手續不再作為接收審核檔案的必備材料。
Ⅲ 國家對大學生就業的優惠政策有哪些
大學生就業的優惠政策？
國家對這一塊基本上沒有成文的優惠政策，其專實樓主沒把問題搞懂，創業也是屬就業的一種形式，對就業的優惠政策在大學生創業這方面體現的比較多！
其次大學生下基層當村官、考公務員、選調生也屬於就業，除了有工作年限要求的，要求應屆畢業生才能報考的職位對大學生來說應該是算對大學生的優惠政策吧！
樓主給份吧！敲的很辛苦哦！
Ⅳ 請問一下大學生就業補貼在哪裡領取
高校畢業生小微企業就業補貼
（一）補貼范圍和條件。2018年及以後畢業，在青島行政區域內小微企業就業的派遣期內國內普通高校統招全日制本科及以上學歷畢業生，小微企業按規定辦理就業登記、繳納城鎮職工社會保險的，可申領高校畢業生小微企業就業補貼。申請人已享受一次性創業補貼或一次性小微企業創業補貼的，不再享受高校畢業生小微企業就業補貼。申請人不含小微企業法定代表人。
對符合條件的申請人，可補報本通知下發之日前的高校畢業生小微企業就業補貼。
Ⅳ 應屆大學生就業優惠政策和獲得的辦法
很遺憾，你不算應屆大學生了。。。。
Ⅵ 國家對畢業大學生的就業安排提供了哪些優惠政策
大學生創業完全手冊政策關注大學生創業優惠政策近年來，為支持大學生創業，國家各級專政府出台了許多優惠政屬策，涉及融資、開業、稅收、創業培訓、創業指導等諸多方面。對打算創業的大學生來說，了解這些政策，才能走好創業的第一步。根據國家和上海市政府的有關規定，上海地區應屆大學畢業生創業可享受免費風險評估、免費政策培訓、無償貸款擔保及部分稅費減免四項優惠政策，具體包括： ■高校畢業生（含大學專科、大學本科、研究生）從事個體經營的，自批准經營日起，1年內免交個體戶登記注冊費、個體戶管理費、經濟合同示範文本工本費等。此外，如果成立非正規企業，只需到所在區縣街道進行登記，即可免稅3年。 ■自主創業的大學生，向銀行申請開業貸款擔保額度最高可為7萬元，並享受貸款貼息。 ■上海市設立了專門針對應屆大學畢業生的創業教育培訓中心，免費為大學生提供項目風險評估和指導，幫助大學生更好地把握市場機會。
求採納
Ⅶ 洛陽市大學生自助創業有哪些扶持政策
大學生創業無息貸款，全國性的政策，地方越小越好申請
Ⅷ 國家對大學生就業有哪些優惠政策
一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業：
1、對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼；
2、對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業並履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款；
3、對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取；
4、對參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿並考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職（高專）學生可免試入讀成人本科；今後相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業生。
二、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役：
1、由政府補償學費，代償助學貸款；
2、在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；
3、退役後參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優先錄取；
4、具有高職（高專）學歷的，退役後免試入讀成人本科；或經過一定考核，入讀普通本科；
5、退役後報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役後免試推薦入讀碩士研究生。
三、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目：
高校畢業生在參與項目研究期間，享受勞務性費用和有關社會保險補助，戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據需要可以續聘或到其他崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。
四、鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業：
1、對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）；
2、為到中小企業就業的高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務；
3、從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費並享受國家相關扶持政策；
4、登記失業並自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當提高貸款額度；
5、參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；
6、靈活就業並符合規定的，可享受社會保險補貼政策。
五、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助：
1、就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策；
2、機關、事業單位免收招聘報名費和體檢費；
3、高校可根據實際情況給予適當的求職補貼；
4、對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，由各地公共就業服務機構免費提供就業服務並組織就業見習和職業技能培訓。