⑴ 高校畢業生就業有什麼優惠政策
3月17日消息，今年，高校畢業生人數將達到820萬，再創新高。面對這一龐大的求職大軍，近期，從國家到地方層面相繼出台多項政策，為高校畢業生就業「開綠燈」。
資料圖：「春風行動」招聘會近期在上海舉行，圖為招聘會現場。
二三線城市頻拋橄欖枝 人才爭奪愈發激烈
一方面，高校畢業生人數再創新高，另一方面，二三線城市對人才的爭奪也愈發激烈。不少城市紛紛拋出包括降低落戶門檻、購房優惠等極具誘惑力的橄欖枝，以期留住人才。
例如，成都去年拋出的「蓉漂」計劃推行「先落戶後就業」。按照這一政策，具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，以及在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，均可申請辦理落戶手續。
成都還為「蓉漂」安居問題提出了人才公寓、產業新城配套租賃住房和用人單位自建倒班房等多種方式和途徑的解決方案。為方便外地來蓉應聘的應屆畢業生，該市還設置了20餘個7天以內免費入住的青年人才驛站。
長沙則對到當地工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼;博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
鄭州此前推出了「智匯鄭州」人才新政。按照相關政策，2017年1月1日後畢業、在鄭州市域內落戶、繳納社會保險滿3個月並符合「智匯鄭州」人才政策規定條件的青年人才，均可申請生活補貼。
其中，新引進落戶的博士、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標准發放生活補貼;落戶後暫未就業或創業的，按上述標准發放6個月的生活補貼。
南京則為外地高校畢業生提供了面試補貼。按照規定，符合相應條件的外地來寧高校畢業生，可申請一次性面試補貼，標准為每人1000元。
去年，武漢市正式公布了涵蓋安居落戶、促進就業、支持創業、高效服務等領域的9項政策措施，支持大學生留漢創業就業，確保實現「5年留住100萬大學生」目標。
⑵ 國家對大學生就業的優惠政策有哪些
大學生就業的優惠政策？
國家對這一塊基本上沒有成文的優惠政策，其專實樓主沒把問題搞懂，創業也是屬就業的一種形式，對就業的優惠政策在大學生創業這方面體現的比較多！
其次大學生下基層當村官、考公務員、選調生也屬於就業，除了有工作年限要求的，要求應屆畢業生才能報考的職位對大學生來說應該是算對大學生的優惠政策吧！
樓主給份吧！敲的很辛苦哦！
⑶ 12年以後杭州畢業的大學生就業與杭州注冊的公司，該公司可以享受什麼政府補貼。
12年以後的杭州畢業的大學生就業與杭州注冊的公司享受什麼樣的政府補貼那得去問問該公司
⑷ 請問一下大學生就業補貼在哪裡領取
高校畢業生小微企業就業補貼
（一）補貼范圍和條件。2018年及以後畢業，在青島行政區域內小微企業就業的派遣期內國內普通高校統招全日制本科及以上學歷畢業生，小微企業按規定辦理就業登記、繳納城鎮職工社會保險的，可申領高校畢業生小微企業就業補貼。申請人已享受一次性創業補貼或一次性小微企業創業補貼的，不再享受高校畢業生小微企業就業補貼。申請人不含小微企業法定代表人。
對符合條件的申請人，可補報本通知下發之日前的高校畢業生小微企業就業補貼。
⑸ 我國對大學生就業,創新提供了哪些優惠政策
一、鼓勵高校畢業生到基層和艱苦地區工作。各級政府要為高校畢業生創造工作條件，主要充實城市社區和農村鄉鎮基層單位，從事教育、衛生、公安、農技、扶貧和其他社會公益事業。
二、黨政機關錄用公務員和國有企事業單位新增專業技術人員和管理人員，應主要面向高校畢業生，公開招考或招聘，擇優錄用。
三、鼓勵各類企事業單位特別是中小企業和民營企事業單位聘用高校畢業生，政府有關部門要為其提供便利條件和相應服務。對企業跨地區聘用的高校畢業生，省會及省會以下城市要認真落實有關政策，取消落戶限制。
四、鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業。梵谷校畢業生從事個體經營的，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起 1 年內免交登記類和管理類的各項行政事業性收費。有條件的地區由地方政府確定，在現有渠道中為高校畢業生提供創業小額貸款和擔保。
五、為高校畢業生辦理戶口和人事檔案手續提供便利。
v 六、畢業半年以上未能就業並要求就業的高校畢業生，可持學校證明到入學前戶籍所在城市或縣勞動保障部門辦理失業登記。勞動保障部門所屬的公共職業介紹機構和街道勞動保障機構應免費為其提供就業服務。
七、鼓勵中小企業和民營企事業單位聘用高等職業學校 ( 大專 ) 畢業生，對就業困難的應屆高職 ( 大專 ) 畢業生，由勞動保障、人事和教育部門共同實施 「 高職 ( 大專 ) 畢業生職業資格培訓工程 」 ，對需要培訓的應屆高職 ( 大專 ) 畢業生進行職業技能培訓和職業技能鑒定。培訓費由教育系統承擔，職業技能鑒定費由勞動保障部門適當減免。
⑹ 應屆大學生就業優惠政策和獲得的辦法
很遺憾，你不算應屆大學生了。。。。
⑺ 企業聘用大學生就業社保優惠政策
「高校畢業生到基層靈活就業和自主創業，按當地有關參保政策參加基本養老保險，各級社會保險經辦機構應在社會保險申報登記、繳費等方面提供方便，及時為參保人員建立個人賬戶，做好管理和服務工作。」勞動和社會保障部有關負責人今天接受記者采訪時透露。
為了引導鼓勵高校畢業生面向基層就業，該部8月1日向全國發出通知，要求各地今年重點落實六方面政策，進一步做好高校畢業生基層就業工作。
優惠政策之一：各級勞動保障部門將不斷完善高校畢業生到基層就業的社會保險參保辦法，切實搞好社會保險關系轉移和接續服務，方便高校畢業生在勞動力市場流動。
該負責人向記者進一步解釋，高校畢業生在企業工作、自主創業或靈活就業，並參加當地企業職工基本養老保險的，今後考錄或招聘到國家機關、事業單位工作的，其繳費年限與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金；高校畢業生曾在機關事業單位工作，後參加企業職工基本養老保險的，其原在機關事業單位符合國家規定的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。
優惠政策之二：落實好薪酬待遇，吸引高校畢業生充實基層勞動保障工作隊伍。
該負責人說，各地將引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業同街道社區勞動保障工作平台建設結合起來，積極選聘優秀的高校畢業生充實到街道和社區，加強基層勞動保障工作隊伍建設，並研究、落實好薪酬待遇和各項優惠政策。各級勞動保障部門將把高校畢業生就業納入當地就業工作整體規劃，統籌安排。
優惠政策之三：各地勞動部門將在近年開展青年職業見習工作的基礎上，與有關部門相互配合，探索建立高校畢業生見習制度，幫助回到原籍、尚未就業的高校畢業生提高就業能力。
該負責人透露，有條件的城市，當地勞動部門將加強與企業的合作，確定一批見習基地，提供見習崗位。各地將優先組織已進行失業登記並有見習要求的高校畢業生參加見習，見習期一般不超過1年；並將見習與就業培訓緊密結合起來，安排見習指導老師，組織開展就業培訓，提高高校畢業生的就業能力。
據介紹，各級勞動保障部門還將積極與有關部門協調，落實好見習期間高校畢業生的基本生活補助，適當給予見習補貼，並免費提供必要的勞動保障事務代理和就業指導等服務。
優惠政策之四：今年各級公共就業服務機構在做好高校畢業生就業服務窗口工作的基礎上，將重點加強對到基層就業的高校畢業生的服務；加強與用人單位的溝通，努力收集適合高校畢業生的崗位信息，特別是基層單位的用人信息，及時向高校畢業生發布。
該負責人向記者具體介紹，各地勞動部門將積極與高校就業指導服務機構、各級人才交流服務機構合作，建立高校畢業生求職信息庫；加強勞動力市場信息網路建設，探索開展適合高校畢業生特點的自助式網上就業服務，努力為高校畢業生提供及時有效的就業信息。
對從事自由職業、短期職業、個體經營等方式到基層靈活就業的高校畢業生，公共就業服務機構還將提供必要的勞動保障事務代理，並在簽訂勞動合同、關系接續等方面提供相應的服務。
優惠政策之五：各地勞動保障部門將進一步規范高校畢業生和用人單位的「雙向選擇」行為，督促中小企業和非公有制單位依法與聘用的高校畢業生簽訂並全面履行勞動合同，根據企業工資制度和高校畢業生所在崗位合理確定其工資報酬。
該負責人指出，從即日起，各地勞動部門將加強勞動保障監察常規檢查，重點檢查中小企業和非公有制單位在招用高校畢業生過程中執行勞動合同制度、支付工資報酬和參加社會保險等情況，切實保障到基層各類中小企業和非公有制單位就業的高校畢業生合法權益。
優惠政策之六：各地勞動保障部門將依託有條件的高等院校或動員社會培訓機構，加強對高校學生的創業意識教育和創業能力培訓。
⑻ 國家對大學生就業有哪些優惠政策
一、鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業：
1、對到農村基層和城市社區公益性崗位就業的，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼；
2、對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業並履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款；
3、對有基層工作經歷的，在研究生招錄和事業單位選聘時優先錄取；
4、對參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目的，給予生活補貼，按規定參加社會保險；項目服務期滿並考核合格的，報考碩士研究生初試總分加10分，高職（高專）學生可免試入讀成人本科；今後相應的自然減員空崗全部聘用參加項目服務期滿的高校畢業生。
二、鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役：
1、由政府補償學費，代償助學貸款；
2、在選取士官、考軍校、安排到技術崗位等方面優先；
3、退役後參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生考試時，優先錄取；
4、具有高職（高專）學歷的，退役後免試入讀成人本科；或經過一定考核，入讀普通本科；
5、退役後報考碩士研究生初試總分加10分；榮立二等功及以上的，退役後免試推薦入讀碩士研究生。
三、積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目：
高校畢業生在參與項目研究期間，享受勞務性費用和有關社會保險補助，戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據需要可以續聘或到其他崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。
四、鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業：
1、對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）；
2、為到中小企業就業的高校畢業生提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續等方面的服務；
3、從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費並享受國家相關扶持政策；
4、登記失業並自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當提高貸款額度；
5、參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼；
6、靈活就業並符合規定的，可享受社會保險補貼政策。
五、強化對困難家庭高校畢業生的就業援助：
1、就業困難和零就業家庭的高校畢業生，享受公益性崗位安置、社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策；
2、機關、事業單位免收招聘報名費和體檢費；
3、高校可根據實際情況給予適當的求職補貼；
4、對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，由各地公共就業服務機構免費提供就業服務並組織就業見習和職業技能培訓。