❶ 江蘇省大學生創業優惠政策及申報流程
普通高等學校畢業生（以下簡稱高校畢業生）是我國寶貴的人力資源。當前，受國際金融危機影響，我國就業形勢十分嚴峻，高校畢業生就業壓力加大。各地區、各有關部門要把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位，採取切實有效措施，拓寬就業門路，鼓勵高校畢業生到城鄉基層、中西部地區和中小企業就業，鼓勵自主創業，鼓勵骨幹企業和科研項目單位吸納和穩定高校畢業生就業。為進一步加強高校畢業生就業工作，經國務院同意，現就有關問題通知如下： 一、鼓勵和引導高校畢業生到城鄉基層就業。鼓勵高校畢業生積極參加社會主義新農村建設、城市社區建設和應征入伍。圍繞基層面向群眾的社會管理、公共服務、生產服務、生活服務、救助服務等領域，大力開發適合高校畢業生就業的基層社會管理和公共服務崗位，引導高校畢業生到基層就業。對到農村基層和城市社區從事社會管理和公共服務工作的高校畢業生，符合公益性崗位就業條件並在公益性崗位就業的，按照國家現行促進就業政策的規定，給予社會保險補貼和公益性崗位補貼，所需資金從就業專項資金列支；對到農村基層和城市社區其他社會管理和公共服務崗位就業的，給予薪酬或生活補貼，所需資金按現行渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業、並履行一定服務期限的高校畢業生，以及應征入伍服義務兵役的高校畢業生，按規定實施相應的學費和助學貸款代償。對具有基層工作經歷的高校畢業生，在研究生招錄和事業單位選聘時實行優先，在地市級以上黨政機關考錄公務員時也要進一步擴大招考錄用的比例。 繼續實施和完善面向基層就業的專門項目，擴大項目范圍。相關項目由各有關部門繼續加強組織領導，省級人民政府負責做好各類基層就業項目之間的政策銜接。2009年，中央有關部門繼續組織實施「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等項目，各地也要因地制宜開展地方項目，鼓勵和引導更多的高校畢業生報名參加。鼓勵高校畢業生在項目結束後留在當地就業，今後相對應的自然減員空崗全部聘用服務期滿的高校畢業生。對參加項目的高校畢業生給予生活補貼，所需資金按現行資金渠道解決，同時按規定參加有關社會保險。各專門項目相關待遇政策的銜接辦法，由人力資源社會保障部、財政部、教育部、中央組織部、共青團中央等有關部門另行研究制定。 二、鼓勵高校畢業生到中小企業和非公有制企業就業。各類中小企業和非公有制企業是高校畢業生就業的主要渠道。要進一步清理影響高校畢業生就業的制度性障礙和限制，為他們提供檔案管理、人事代理、社會保險辦理和接續、職稱評定以及權益保障等方面的服務，形成有利於高校畢業生到企業就業的社會環境。對企業招用非本地戶籍的普通高校專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）。企業招用符合條件的高校畢業生，可按規定享受相關就業扶持政策。勞動密集型小企業招用登記失業高校畢業生等城鎮登記失業人員達到規定比例的，可按規定享受最高為200萬元的小額擔保貸款扶持。 三、鼓勵骨幹企業和科研項目單位積極吸納和穩定高校畢業生就業。鼓勵國有大中型企業特別是創新型企業創造條件，更多地吸納有技術專長的高校畢業生就業。充分發揮高新技術開發區、經濟技術開發區和高科技企業集中吸納高校畢業生就業的作用，加強人才培養使用和儲備。各地在實施支持困難企業穩定員工隊伍的工作中，要引導企業不裁員或少裁員，更多地保留高校畢業生技術骨幹，對符合條件的困難企業可按規定在2009年內給予6個月以內的社會保險補貼或崗位補貼，由失業保險基金支付；困難企業開展在崗培訓的，按規定給予資金補助。承擔國家和地方重大科研項目的單位要積極聘用優秀高校畢業生參與研究，其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從項目經費中列支，具體辦法由科技、教育、財政等部門研究制定。高校畢業生參與項目研究期間，其戶口、檔案可存放在項目單位所在地或入學前家庭所在地人才交流中心。聘用期滿，根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算，社會保險繳費年限連續計算。 四、鼓勵和支持高校畢業生自主創業。鼓勵高校積極開展創業教育和實踐活動。對高校畢業生從事個體經營符合條件的，免收行政事業性收費，落實鼓勵殘疾人就業、下崗失業人員再就業以及中小企業、高新技術企業發展等現行稅收優惠政策和創業經營場所安排等扶持政策。在當地公共就業服務機構登記失業的自主創業高校畢業生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔保貸款；對合夥經營和組織起來就業的，可按規定適當擴大貸款規模；從事當地政府規定微利項目的，可按規定享受貼息扶持。有創業意願的高校畢業生參加創業培訓的，按規定給予職業培訓補貼。強化高校畢業生創業指導服務，提供政策咨詢、項目開發、創業培訓、創業孵化、小額貸款、開業指導、跟蹤輔導的「一條龍」服務。各地要建設完善一批投資小、見效快的大學生創業園和創業孵化基地，並給予相關政策扶持。鼓勵支持高校畢業生通過多種形式靈活就業，並保障其合法權益，符合規定的，可享受社會保險補貼政策。 五、強化高校畢業生就業服務和就業指導。充分發揮人力資源市場配置資源的作用，強化公共就業服務的功能。人力資源社會保障、教育等部門及高校要加強協作，採取網路招聘、專場招聘、供求洽談會和用人單位進校園等多種方式，大力開展面向高校畢業生的就業服務系列活動，為應屆高校畢業生提供更多、更快、更好的免費就業信息和各類就業服務。高校要強化對大學生的就業指導，開設就業指導課並作為必修課程，重點幫助畢業生了解就業政策，提高求職技巧，調整就業預期。加強高校就業指導服務機構建設，落實人員、場地和經費。加強人力資源市場管理，嚴厲打擊違法違規行為，加強招聘活動安全保障，維護高校畢業生就業權益。 六、提升高校畢業生就業能力。大力組織以促進就業為目的的實習實踐，確保高校畢業生在離校前都能參加實習實踐活動。完善離校未就業高校畢業生見習制度，鼓勵見習單位優先錄用見習高校畢業生。見習期間由見習單位和地方政府提供基本生活補助。拓展一批社會責任感強、管理規范的用人單位作為高校畢業生實習見習基地。從2009年起，用3年時間組織100萬未就業的高校畢業生參加見習。加強高等職業院校學生的技能培訓，實施畢業證書和職業資格證書「雙證書」制度，努力使相關專業符合條件的應屆畢業生通過職業技能鑒定獲得相應職業資格證書。人力資源社會保障部門根據高校畢業生需要，提供專場或其他形式的職業技能鑒定服務，教育部門及高校要給予積極配合。對符合就業困難人員條件的高校畢業生，按規定給予鑒定補貼。 七、強化對困難高校畢業生的就業援助。對困難家庭的高校畢業生，高校可根據實際情況給予適當的求職補貼。各級機關考錄公務員、事業單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業生的報名費和體檢費。對離校後未就業回到原籍的高校畢業生，各地公共就業服務機構要摸清底數，免費提供政策咨詢、職業指導、職業介紹和人事檔案託管等服務，並組織他們參加就業見習、職業技能培訓等促進就業的活動。對登記失業的高校畢業生，各地要將他們納入當地失業人員扶持政策體系。對就業困難的高校畢業生和零就業家庭的高校畢業生，實施一對一職業指導、向用人單位重點推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，按規定落實社會保險補貼、公益性崗位補貼等就業援助政策。 八、加強領導，明確責任。各地要加強對高校畢業生就業工作的組織領導，將高校畢業生就業納入當地就業總體規劃，統籌安排，確定目標任務，實行目標責任制，加強工作考核和督查。各有關部門要切實發揮職能，落實工作責任。各級人力資源社會保障部門要牽頭制定和實施高校畢業生就業政策，並做好高校畢業生離校後的就業指導和就業服務工作。教育部門要指導高校大力加強在校生的就業指導和服務工作，並繼續深化高等教育改革。財政部門要根據高校畢業生就業形勢和實際需要，統籌安排資金用於促進高校畢業生就業。其他有關部門要認真履行職責，加強協調配合，共同推動工作。要大力開展高校畢業生就業工作的宣傳，引導高校畢業生樹立正確的就業觀和成才觀，形成全社會共同促進高校畢業生多渠道就業的良好輿論環境。各地要按照本通知要求，結合本地實際，制定切實有效的政策措施，創造性地開展工作，千方百計促進高校畢業生就業。 中華人民共和國國務院辦公廳 二○○九年一月十九日 （新華社北京2月15日電）
❷ 國家鼓勵畢業生到基層就業的主要優惠政策包括哪些
1、完善工資待遇進一步向基層傾斜的辦法，健全高校畢業生到基層工作的服務保障機制，鼓勵畢業生到鄉鎮特別是困難鄉鎮機關事業單位工作。
2、對高校畢業生到中西部地區、艱苦邊遠地區和老工業基地縣以下基層單位就業、履行一定服務期限的，按規定給予學費補償和國家助學貸款代償（本專科學生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元）。
3、結合政府購買服務工作的推進，在基層特別是街道（鄉鎮）、社區（村）購買一批公共管理和社會服務崗位，優先用於吸納高校畢業生就業。
4、落實完善見習補貼政策，對見習期滿留用率達到50%以上的見習單位，適當提高見習補貼標准，允許就業見習補貼用於見習單位為見習人員辦理人身意外傷害保險以及對見習人員的指導管理費用。
5、將求職補貼調整為求職創業補貼，對象范圍擴展到已獲得國家助學貸款的畢業年度高校畢業生，以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業生和特困人員中的高校畢業生。
6、艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專業等條件，降低開考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業生。
(2)江蘇南通大學生就業優惠政策擴展閱讀
國家鼓勵畢業生到基層就業遵循的原則
1、堅持服務基層和培養人才相結合。將促進基層經濟社會發展作為出發點和落腳點，積極營造有利於高校畢業生立足基層成長成才的良好環境，更好鼓勵高校畢業生紮根基層、服務基層。
2、堅持市場主導和政府推動相結合。充分發揮市場在人力資源配置中的決定性作用和更好發揮政府作用，健全統一規范的人力資源市場，加強對在校大學生的思想引導，實施基層服務示範引領項目，建立健全有利於高校畢業生向基層流動的長效機制。
3、堅持政策支持和完善服務相結合。把轉變政府職能和創新管理方式結合起來，著力完善各項支持政策，加強公共就業和人才服務體系建設，建立健全有利於高校畢業生到基層工作的服務保障機制。
❸ 就業過程中,江蘇省對應屆生的優惠政策有哪幾種
外省市來無錫工作前兩年有每月300到800的租房補貼。其他城市大同小異，具體咨詢當地就業人才網站。
❹ 關於大學生創業南通為何沒有優惠政策
我和你想法一樣，想自己創業，早就聽說國家有創業的支持，大學生是三年免稅版的，還有十萬元的貸權款，不過好像這有部分省市在實行。建議你到地方政府網查清楚。同時也建議你，創業會有許許多多的困難，堅持就是勝利，不要煩哦！
❺ 國家對大學生就業有哪些優惠政策拜託了各位 謝謝
中新網3月17日電 據中央電視台報道，國家促進普通高校畢業生就業政策公告今天公布。國家對到基層、到中西部地區和中小企業就業、應征入伍、參加志願服務西部計劃、農村特教崗位等國家基層項目，參加國家、地方重大科研項目以及家庭困難的五類大學畢業生將分別給予各種優惠政策。 這些政策主要有：補償學費、代償助學貸款、考研(論壇) 加分、免試就讀成人本科、報考政法院校定向生優先錄取等。為鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業，今後除直轄市外，各地城市應取消落戶限制。參加國家和地方重大科研項目的畢業生，還可享受勞務費和社會保險費，工作結束後另行就業，可連續計算工齡。 《公告》鼓勵高校畢業生到基層、到中西部地區就業：對到中西部地區和艱苦邊遠地區縣以下農村基層單位就業並履行一定服務期限的，由政府補償學費，代償助學貸款。 《公告》鼓勵高校畢業生應征入伍服義務兵役：由政府補償學費，代償助學貸款；退役後報考碩士研究生初試總分加10分。 《公告》強調，積極聘用優秀高校畢業生參與國家和地方重大科研項目。聘用期滿，根據需要可以續聘或到其它崗位就業，就業後工齡與參與項目研究期間的工作時間合並計算。 《公告》鼓勵和支持高校畢業生到中小企業就業和自主創業：對企業招用非本地戶籍的專科以上畢業生，各地城市應取消落戶限制（直轄市按有關規定執行）；登記失業並自主創業的，如自籌資金不足，可申請5萬元小額擔保貸款。
❻ 如皋市對於一般大學生創業有什麼優惠政策
如皋市在實現一村一名大學生村幹部的基礎上，以助推創業作為切入點，致力從實現「村村有」到打造「村村優」。針對面臨的「四大難題」，該市打出引導、激勵、扶持的「組合拳」，讓有志於創業的大學生村幹部們敢創業、會創業、創成業。 一、煥發創業激情，解決「自信心不足」的問題。 一是競賽活動促激情。在大學生村幹部中組織開展了「激情創業，四比四看」活動。一比精神，看誰的創業激情更高；二比項目，看誰的創業思路更活；三比實干，看誰的創業成果更優；四比成效，看誰的創業富民效應更強。以競賽促創業，在大學生村幹部中形成了「學、比、趕、超」的良好局面，進一步激發了他們的創業沖動。二是典型示範喚激情。每個月的18號，舉辦集中揭牌儀式，由市委領導為大學生村幹部的創業項目揭牌，增強他們的榮譽感和責任心。在創業培訓班上，邀請已經創業的「現身說法」，介紹創業歷程，分享創業心得，進一步營造濃烈的創業氛圍，喚醒他們的創業激情。三是考核激勵添激情。將創業情況作為年度考核的重要內容和評先、提拔的重要依據。年底，組織對創業項目規模大、經濟效益高、示範效應好、輻射范圍廣的進行表彰獎勵，評選表彰「大學生村幹部創業之星」，同時給予一定的物質獎勵。 二、實施項目扶持，解決「做什麼行當」的問題。 一是開展「創業金點子」評選活動。在全市范圍內徵集符合國家政策，具有市場發展前景，適合大學生村官投資的創業項目，重點發展現代農業、現代服務業和高新技術成果轉化產業，並組織專家進行評審，全市共徵集了具備可操作性創業項目信息近200條，從中評選出20個「優秀創業金點子」，進行表彰，。建立了大學生村官創業項目庫，公布在大學生村幹部「星火報」上，並建立動態管理機制，積極引導大學生村官創業。二是實施分類培訓。充分利用農村黨員幹部遠程教育網路平台，通過組織專家講座、舉辦創業論壇、開展創業技術咨詢服務等方式，分門別類地舉辦專題知識培訓班，因需施教，進一步拓寬他們的創業視野，提高創新創業能力。三是結合自身實際。積極引導、鼓勵大學生村幹部充分發揮自身優勢和村村招商網的輻射作用，圍繞本村（社區）的區位優勢、產業優勢、自身專業優勢和市場需求選定項目。江安鎮寧通社區的環青青立足自身所學專業特長，結合本地毛巾產業板塊，創辦了江安鎮億佳綉品廠，同時還作為南通市唯一的大學生村幹部代表參加了江蘇省大學生創業工作座談會。 三、出台優惠政策，解決「錢從哪裡來」的問題。 一是實施政策扶持。制定下發了《關於激勵大學生村幹部創業的實施意見》，對大學生村官創辦企業的，實行按最低政策收費，在項目建設階段，除國家規定必須收取的相關費用外，不再收取其他行政事業性規費；自投產之日起，前三年其繳納的所得稅地方留成部分實行全額返還。二是提供貸款資助。製作下發了「如皋市大學生村幹部創業授信卡」，在全市建立5000萬元的「大學生村幹部創業授信額度」，對有發展前景的潛力型項目提供5-10萬元的啟動貸款，對一時陷入困境的成長型項目提供10-20萬元的扶持貸款，對運營態勢良好的優質型項目提供20-50萬元的激勵貸款，並視具體情況享受不同的利率優惠。與此同時，市財政給予500萬元的創業資本金貼息補助，為每位創業者提供資金支持。三是給予「風險補助」。採取「鄉鎮財政支持一點，市人才基金劃撥一點，成功企業家捐助一點」的籌資方式，設立300萬元「風險補助基金」。大學生村幹部自主創業或聯合創業的，如果企業倒閉，經清算，將對為其提供擔保的公務員給予實際損失部分50%的補助。 四、強化指導鍛煉，解決「該如何創業」的問題。 一是引導大學生村幹部到企業掛職鍛煉。市委組織部聯合團市委、市婦聯等部門，在青商會和女企業家聯合會中建立「大學生村幹部創業實踐鍛煉基地」，有計劃地選送大學生村幹部到重點骨幹企業掛職鍛煉，具體負責企業某一方面的工作，在幫助企業做大做強的同時，進一步增強創業意識和發展意識，提升服務發展、創新創業的能力。同時引導、支持企業以結對方式，通過全額資助、注資、參股，或延長產業鏈項目包裝，推動大學生村幹部實施創業計劃。目前，全市已有128名大學生村幹部在36個創業基地中開展實踐鍛煉。二是引導大學生村幹部兼任專業合作社負責人。如皋市積極選聘大學生村幹部兼任鎮（區）、村（社區）專業合作社負責人，讓「小鬼當家」，促進他們在學中干、干中學，逐步培養建立一支懂技術、善管理、會創業的團隊。丁堰鎮高亞軍300多畝的聖果葡萄園、如城鎮侯夢君的百代蘭花園等項目總投資都在百萬元以上，吸納安置當地閑散勞動力都在50人以上。常青鎮黃宏佰的獺兔養殖、東陳鎮戴峰的泥鰍養殖帶動農戶都在一百戶以上。通過帶頭富、帶民富，增進了大學生村官與群眾的感情，提高了大學生村官在農村的威信，鞏固了黨在農村的執政基礎。三是建立「三級幫帶機制」。市級層面成立了10多個部門專家組成的大學生村幹部創業專家服務團，採取舉辦培訓班、巡迴講課、「專家熱線」、現場指導等方式，有對針性地提供項目論證、技術指導和市場信息等系列化服務；鎮級層面明確一名鎮班子成員作為大學生村幹部的「創業指導員」，定期走訪、交流，提供保姆式、全天候的一站式服務，為他們的創業提供有針對性的指導和幫助；村級層面設立創業輔導員，對於有志創業的，村兩委會都安排一名大戶作為「創業輔導員」，建立「1+1」的結對助推機制，進行技術幫扶，提高創業能力。 目前，全市大學生村幹部中已有43人創辦了各類項目，佔比12.46%，創業領域覆蓋種植業、養殖業、來料加工業、三產服務業等多個行業，102人有了明確的創業意向，佔比29.56%。大學生村幹部創業的「星星之火」，點燃了「經濟寒冬」中廣大幹部群眾的創業激情，在如皋廣闊的農村大地上形成了「燎原之勢」。
❼ 高校畢業生就業有什麼優惠政策
3月17日消息，今年，高校畢業生人數將達到820萬，再創新高。面對這一龐大的求職大軍，近期，從國家到地方層面相繼出台多項政策，為高校畢業生就業「開綠燈」。
資料圖：「春風行動」招聘會近期在上海舉行，圖為招聘會現場。
二三線城市頻拋橄欖枝 人才爭奪愈發激烈
一方面，高校畢業生人數再創新高，另一方面，二三線城市對人才的爭奪也愈發激烈。不少城市紛紛拋出包括降低落戶門檻、購房優惠等極具誘惑力的橄欖枝，以期留住人才。
例如，成都去年拋出的「蓉漂」計劃推行「先落戶後就業」。按照這一政策，具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，以及在同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，均可申請辦理落戶手續。
成都還為「蓉漂」安居問題提出了人才公寓、產業新城配套租賃住房和用人單位自建倒班房等多種方式和途徑的解決方案。為方便外地來蓉應聘的應屆畢業生，該市還設置了20餘個7天以內免費入住的青年人才驛站。
長沙則對到當地工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業生，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼;博士、碩士畢業生在長沙工作並首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。
鄭州此前推出了「智匯鄭州」人才新政。按照相關政策，2017年1月1日後畢業、在鄭州市域內落戶、繳納社會保險滿3個月並符合「智匯鄭州」人才政策規定條件的青年人才，均可申請生活補貼。
其中，新引進落戶的博士、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生和技工院校預備技師(技師)，3年內按每人每月1500元、1000元、500元的標准發放生活補貼;落戶後暫未就業或創業的，按上述標准發放6個月的生活補貼。
南京則為外地高校畢業生提供了面試補貼。按照規定，符合相應條件的外地來寧高校畢業生，可申請一次性面試補貼，標准為每人1000元。
去年，武漢市正式公布了涵蓋安居落戶、促進就業、支持創業、高效服務等領域的9項政策措施，支持大學生留漢創業就業，確保實現「5年留住100萬大學生」目標。
❽ 南通大學生創業有什麼優惠
樓主你好！抄 應該說不同的地方執行的優襲惠是不一樣的。我是南通這邊的人所以就談談南通這邊的優惠吧。如果有不懂的問題可以繼續追問，謝謝！！優惠如下：1、南通高校畢業生（畢業後2年內）申請從事個體經營或申辦私營企業的，可優先登記注冊，對限制性、專項性經營項目允許邊申請邊補辦專項審批手續。同時，除國家限制的行業外，自工商部門批准其經營之日起1年內免收個體工商戶登記費（包括注冊登記、變更登記、補照費）、個體工商戶管理費和各種證書費。參加個私協會的，免收1年會員費。 2、南通高校畢業生從事個體經營，1年內免交稅務登記證工本費；新辦的城鎮勞動就業服務企業（國家限制的行業除外），當年安置待業人員超過企業從業人員總數60％的，可免徵所得稅3年。