⑴ 少兒舞蹈考級如何收費
不合理，
我考級的時候即使是跳級也只需交一級的費用，只有100元左右，建議換個專業學校吧，或者到10級之後再考。之前的考級證書都沒什麼用，只能說是鍛煉。
⑵ 少兒舞蹈如何推廣
校園推廣，網路推廣
⑶ 讓別人學習舞蹈的校園營銷策略是什麼
對於校園營銷而言，長期的忠誠度的營銷，比短期的更有意義。大學生群體和非大學生群體總量上相比，市場不算大。如果從大學生未來的品牌定型和影響力來說，這個投入是值得的。所以校園營銷更多地應該放在品牌的培養和情感的培養上。擴大銷量決不是企業進行校園營銷的目的，特別是對於那種跨國公司而言，他們看重的還是他們的示範效應和影響力。而因為校園營銷的門檻還是很高的，對於一些實力比較弱的企業，花費很大成本取得的銷量的增加，不見得能彌補成本。因此不建議中小企業開展大規模的校園營銷。
營銷無非就是溝通、說服消費者，激發其消費的慾望。
目前企業校園營銷活動的主要形式可劃分為兩種模式，即企業與校方合作的模式和企業贊助冠名的模式。企業開展校園營銷的目的，一為提高產品銷售量，二為提升企業形象。根據這兩個目的，企業校園營銷的活動形式也有所不同。為了提高產品銷售量，企業一般採取與校方合作的模式。如與學校相關部門合作，承接學校針對學生的一些業務;通過校方來推廣一系列服務，如銀行卡業務;通過與校方勤工助學中心合作代售產品。以提升企業形象為目的企業一般採取贊助冠名的模式。如協辦學校大型活動，贊助學生活動比賽，設置獎學金，科研基金等。
具體來說，開展校園營銷需要注意以下這些方面。
一、開展校園市場調研。首先要做的是，開展校園市場調研。在校園營銷中，我們沒有多少成功案例或固定的模式可以借鑒。對於希望在這一塊有所作為的企業來說，一定要深入研究和分析校園市場，了解和把握學生的消費特點，分析他們的消費習慣，例如他們更加容易受到周圍朋友和同學的影響，他們的消費觀念還未完全形成，具有一定的感性等，而不能憑借在大眾市場上的經驗和主觀臆斷來進行營銷決策。
二、產品開發要有針對性：在產品開發過程中要充分考慮大學生的特性，多推出一些品質好、價格適中的新產品。產品設計要有針對性，從外形到功能，不斷融入大學生的文化元素，如手機內置單詞查詢、外觀新穎炫酷等。如果選對了產品，校園里的接受程度讓人吃驚。
三、進行市場細分和定向推廣。在校園市場上也需要進行市場細分，從而使得企業可以根據不同的目標市場進行產品差異化定位和營銷，如通過數據採集，了解某個學校有多少個寢室，男女生比例多少，大一多少人大二多少人……這些細分數據都被掌握在手裡，就可以進行校園定向推廣，確保營銷的准確性和高效率。
四、價格、付款方式要考慮大學生的承受力：強烈的消費慾望受到現有購買能力的限制，價格對於大學生來講是一個非常敏感的營銷工具，進入校園市場的產品定價應該傾向於中低檔價格。另外，企業可以針對大學生市場制定相應的付款方式，比如電腦、數碼相機等價值較高的產品，允許分期付款。
五、充分利用互聯網的力量。傳統媒體對年輕人的吸引正在下降，互聯網現在是對大學生們來說是最具吸引力的媒介。研究數據表明，目前中國的網路用戶有1億人，其中有4000萬是寬頻上網，並且這個數字每天都在增加，大學生在其中占相當大的比例。這一切都說明，大學生對網路的重視和依賴程度在攀升。因此，應該更多地利用網路在大學生群體中的的親和力，在各種虛擬社區和網路游戲中強化網路傳播的力度，加強企業、品牌和大學生間的聯系。
六、發揮高校社團的作用。高校社團是校園營銷特別值得關注的一個環節，企業在高校的營銷活動如果能夠得到學生會或學生社團的支持與配合，結合學生的特點和社團活動計劃來完成宣傳活動和引導消費導向，將會取得事半功倍的效果。如果有可能的話，企業甚至可以組建自己的高校活動社團，利用社團達到自己的目的。
七、尋找「意見領袖」。幾乎每一所學校，都會有一些人，他們的消費超前，什麼東西都第一個用，這些人會在第一時間帶動整個學校的潮流。這些人就是所謂的「意見領袖」。可以設法建立一個「意見領袖」網路，把這些人掌握在手中，通過給他們一些優惠或者贈送，帶動新品的推廣。這個辦法成本很低，但是效果很好，這些學生在引領身邊潮流方面，甚至比找明星代言還有說服力。
八、用大學生熟悉的方式「說話」。貼近校園環境，以大學生更加容易接受的語言和文化去展現企業的產品和品牌。改變品牌和產品推廣的方式，通過更加軟性的廣告，或者公益活動等公關活動來減少大學生規避的心理，通過非商業性質的宣傳活動，學生的參與，最終達到學生與學生互動、學生與廠商互動的目的，達成品牌與消費群體的共鳴。
校園營銷好像早上八九點鍾的太陽，也許還不是很耀眼，卻蘊藏了無盡的熱量和光芒，也給我們的企業和市場營銷人員提供了一個絕好的表現舞台——尤其是消費品、服務行業的企業，更有充分的理由把高校作為一個重要的細分市場，而且是一個具有戰略意義的市場。得校園者得未來，笑到最後的會是誰呢？我們拭目以待。
⑷ 我想找一個價格優惠的舞蹈培訓機構
在你生活的城市就近找找看！學舞蹈老師很重要，不能一味追求價格噢！建議先試課再決定是否報名！
⑸ 在鎮裡面開個少兒舞蹈培訓班，有什麼特效招生策略嗎
你已經抓住了關鍵，將來的生意一定會好。
招生策略要做長遠打算，不能招滿了這期沒有了今後，也不能招來了學員，自己的教師、場地和管理跟不上，因此，你應該清楚並分析自己的現狀---包括打算投資（或招生）規模、面對的准客戶是誰？不能把所有適齡的孩子都作為准客戶去營銷，他們過來學習交通方便嗎？競爭對手的情況等。
直接向准客戶發放宣傳單（冊），夾帶一張1小時免費體驗卡（索取客戶信息），免費體驗完後不要急於讓客戶報名繳費，這樣容易讓客戶產生反感，不管他們報不報名，再送2小時免費課，關鍵是把客戶信息盡可能完整的收集到，如果每次發50張宣傳單保守估算有一半的人過來體驗即25人，20%的人報了你的班（5人），每人按2000元收費的話就是1萬元的收入、收1000元也有5000元收入了。這個策略的前提是你的舞蹈教學質量很好管理到位（最起碼好於競爭對手），價格適中（不一定低價格）。這樣連續的做以後，把數據做一下分析再調整策略形成自己的風格堅持下去，客戶一定是持續的進來的。
客戶介紹客戶。策略1.宣傳單中多夾帶2張1小時免費體驗卡，可以說允許你送給2位同學或小夥伴，運行一段時間後看看數據，一定會讓你大吃一驚的，這樣來的小客戶很可能超過了你的想像。策略2.不放體驗卡，只是說可以讓你的夥伴或同學打這個電話或發郵件領取免費的體驗卡。策略3.組織免費體驗課的時候，允許客戶帶喜歡跳舞的2-3個小夥伴（同學）觀看，但要求登記信息發個入場券進場等
還有很多，願意交流。
⑹ 價格調整的策略有哪些
商品價格不能一成不變，應經常進行調整。根據社會的需要，消費者的消費需要和消費行為習慣，適時作出合理的調價。店鋪的營銷活動才會有活力，才會在競爭日趨的現代商戰中位於不敗之地。
根據實際情況的變化，我們把商品的調價方法歸結為以下幾種：
1、削價策略
① 選擇合適的降價時機
② 店鋪切忌頻繁降價
③ 掌握合適的削價幅度
④ 削價方法
⑤ 價格折扣策略
2、提價策略
顧客對價格通常很敏感，在實際經營中，採用適當的提價技巧，也會收到意想不到的效果。實行提價策略要注意以下問題
① 說明提價原因
② 切忌所有商品同時提價
③ 可以選擇下述時機採用提價方式。
④ 注意提價幅度
3、差別定價
差別調價是常用的又一方法，由於顧客的不同，時間的不同，場所的不同，差別調價又有顧客調價、時間調價、地點調價、形式調價和形象調價。
① 顧客細分定價。將同一種產品或服務，以不同價格銷售給不同的消費群。
② 產品形式定價。不同的花色、式樣，定不同的價格。
③ 形象定價。對不同包裝的商品，定不同的價格。
④ 地點定價。不同銷售地點定價不同，豪華型百貨商場的商品要貴於普通型百貨商
⑤ 場。
⑥ 時間定價。不同時間定價不同。如國外的自動降價百貨商場。
4、心理定價
① 尾數定價法或稱奇數定價法。即不以整數定價，而以零頭結尾定價。這會使顧客產生便宜的感覺。
② 整數定價法。即按整數而非尾數定價。整數定價會抬高商品的價值，百貨商品對名
③ 牌產品可採用此法。
④ 聲望定價法。即按照百貨商場的經營狀況對某些商品定高價，以滿足顧客的名氣需求心理。
⑤ 招徠定價法。即對幾中商品實行微利或虧本的犧牲價，以招徠顧客，連帶性地推銷其它商品。
⑺ 請問少兒舞蹈班是怎麼收費的
要看地域 師資 環境等等
⑻ 少兒舞蹈培訓的市場推廣怎麼做
市場推廣有了好的模式並不難，如果不會做，選擇一個現成的系統就是了，比如竹跡就是很好的一個系統。
⑼ 少兒舞蹈班招生有什麼好方法
方法一：關心你的學生，建立長期聯系
不管你的學生基數是大還是小，你都需要花時間去了解學員以及他們的家庭，這樣會讓學員感覺自己與機構的聯系更緊密。了解學員的生日，問一問他們最近正在忙些什麼，了解他們的假期安排等等，這些日常點點滴滴的溝通交流，都會讓學員感到不同。機構除了教學，還能像朋友一樣關心學員。尤其是孩子的家長，他們會覺得老師不僅僅是簡單的教學，還會關心孩子的生活，這樣的機構更人性化、更讓家長放心。
方法二：擴大品牌知名度
舞蹈機構不需要迅速做到全國知名，但必須做到在你所在區域盡可能擴大知名度。就算你覺得自己的機構已經有一定知名度了，也應該持續長久的做廣告，讓機構的名字更廣為人知。
機構的知名度上升了，學生也會以機構為榮。盡可能的提高機構知名度，利用各種社區活動、慶典，學生提供更寬廣的舞台。有一天，你會發現，你僅僅憑借你的口碑和品牌就可以帶來業務。
方法三：客戶利益
盡管你有充分的理由解釋你的機構學費為什麼比你的競爭對手高，但是家長們仍然覺得有其他的方法可以更加省錢。機構可以盡可能多的提供課程打折信息，或是承諾如果課程不適合可以全額退款。在無法減免學費的情況下，首當其沖就是要不斷提高自身產品質量，讓學生知道除了打折以外，他們收獲更多的是藝術價值。
方法四：成立舞蹈公司或者比賽隊伍
雖然不是所有的工作室都能夠參加大型國家性質的比賽，然而學生卻需要比賽來證明自己，獲得激勵鼓舞。公司或者比賽隊伍的建立對於培養學員的忠誠度來說十分有效。組團參加比賽會讓學生感到與機構更有聯系感，會因為是隊伍的一員而感到自豪。
方法五：回訪
客戶服務應該是機構的當務之急，及時回電話，電子郵件和查詢是非常重要的，及時解決學員或者學員家長的問題。通過你的語氣、態度可以感受到，除了舞蹈，除了藝術，機構的人性化管理，培養人與人之間的信任感。
方法六：干凈的環境
整潔的環境除了提升機構形象，還能讓學員及家長更放心。定期清理消毒舞蹈教室，把桿。建議學生勤洗手，在隨處可見的地方消毒濕巾。禁止學員攜帶容易引起過敏的食物、物品，打造一個專業、干凈的舞蹈環境。
方法七：提供舒適的休息空間
日常點滴，任何一件小事都可能打動你的學生和他們的家人。除了提供優質的舞蹈教育，提供舒適的休息環境同樣十分重要。干凈整潔的休息環境會讓學員感到滿意，友好的員工也會讓學員更願意留在這里學習。
方法八：服裝等增值服務
機構可以減少一部分學費，用於服裝方面的花費。購買服裝對於學員來說也十分頭疼，提供統一的服裝，家長會覺得機構十分專業、規范，也會因孩子擁有一件機構的服裝而感到自豪，培養學員的榮譽感。水壺、包包等等一些舞者需要的物品，簡單的物品提供，會讓學員感到十分暖心。
方法九：不斷進步
如果你的機構能夠一直走在舞蹈行業的前沿，了解最新的舞蹈潮流，保持新鮮感擁有源源不斷的舞蹈靈感創意，絕對會留住更多的學生。機構的老師、員工，不論大小，必須定期參加由當地和世界一流舞蹈團組織的演出。為您的師資和管理隊伍提供持續的教育機會，不斷提供新的舞蹈，新的教學。讓學員知道機構老師員工參加的所有演出、培訓，讓他們知道機構在不斷創新，學習，這樣學生才會年復一年的來學習，不會感到無聊，沒有新鮮感。
方法十：重視反饋
一個舞蹈機構總會有學生來來去去，想要真正改善這種情況，可以在學生離開時，讓他們填寫一份簡短的調查，不超過3-10個問題。密切關注他們在說什麼，仔細分析所有的調查，很快就會就能找出原因。機構要想取得成功，需要學會傾聽意見意見，關注離開學生的想法。
機構在想盡辦法招生的同時，需要深思如何留住學生，提供更優質的服務。留住學生是最好的經營積累，留住學生是最有效的「招生」策略。