1. 深圳社保卡優惠多少錢
1、首先要明確一點，社保每月需繳納多少錢，是根據你參保繳納的基數多少來確定的版。繳費基數假設是權3000元，單位承擔繳納養老保險20%（600元），個人承擔繳納養老保險8%（240元）。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據實際狀況選擇基數繳納。同樣，醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳，方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險，而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2. 社會保險繳費優惠政策
1、目前比較普遍的優惠政策是4050、靈活就業優惠政策。下崗工人繳納社保優惠政策不一樣，詳細優惠政策需要咨詢當地社保局。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
3. 個人交社保有什麼優惠政策
個人交社保沒有優惠政策，個人自己交社保和掛靠單位交社保，至少都要繳費滿年。
區別主要是如下三方面：
1、在單位工作，女性職工50周歲退休，繳費是強制性的；
2、自由職業者交社保，繳費自願，女性要55周歲退休；
3、假設都是按照最低數交社保，在單位工作的，繳費比例高些，你若掛靠單位，費用全部由你出，成本比較高。
(3)社保優惠多擴展閱讀：
個人社保注意事項：
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的，那麼個人參加社保有哪些注意事項呢？以下就該部分問題進行詳細介紹。
1、只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。
2、被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算。
繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。 並且，只報銷一次性住院的醫療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷。
3、申領銀行「醫保借記卡」時如用的不是18位身份證，請及時到銀行變更並到職介或人才進行登記，否則社保中心無法正常劃款。
4. 今年2月份單位社保年前交了今年政策優惠多交的怎麼辦
已經交過了就沒法退的。
5. 社保看病能優惠多少
1、首先來參保人去看病時，拿社保卡去自掛號處掛號。
2、參保人拿掛號單去就診科室看病，醫生給參保人看完病後，都會開一張葯方繳費。
3、參保人拿葯方到醫院結算窗口計價後，直接刷社保卡支付屬醫療保險基金支付范圍的醫療費用即可。
4、如果葯方中有些葯品不屬醫療張保險基金支付范圍的，則需要參保人自付現金。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 拿社會保障卡看病可以優惠多少
沒有優惠，但可以按一定但比例報銷。
以龍岩市為例，龍岩市城鎮職工醫療保險報銷比例有所調整：醫保定點一級醫院統籌基金支付比例在職職工由90%調整到92%，退休職工由94%調整到96%；三級醫院在職職工由90%調整到89%，退休職工由94%調整到93%；轉外就醫個人自付比例由增加3個百分點調整為增加5個百分點。
2016年至2018年，職工住院基本醫療保險報銷封頂線為9萬元，2019年至2020年封頂線為10萬元。大病患者商業補充醫療保險封頂線今年提高至20萬元，今後每年依次增加3萬元，到2020年封頂為32萬元。
據龍岩市醫保中心副主任張新華介紹，市民跨出龍岩市在省內其他城市就醫看病，異地報銷比例比參保地的比例下調五個百分點；若是龍岩的退休人員，長期在龍岩市以外的省內其他城市生活，報銷比例與參保地相同。
(6)社保優惠多擴展閱讀：
今年全國兩會上，李克強總理提到，政府下決心要推進全國醫保聯網，要在今年基本解決省內就醫異地直接結算的基礎上，爭取用兩年時間使老年人跨省異地住院費用能直接結算，使合情合理的異地結算問題不再成為群眾的痛點。
從龍岩市醫療保險管理中心獲悉，自2011年全省推行統一的社會保障卡後，全省醫保已實現聯網，參加城鎮職工、居民醫保的市民在省內異地就醫可以直接結算報銷，無須再奔波回醫保所在地進行結算報銷。
7. 社保優惠 12個月
社保涉及到按月繳費和按年繳費兩種情況，但不論是哪一種，在繳費時都是按照每年12個月計算的，並不是13個月。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
8. 企業統一交社保有優惠嗎有的話優惠多少 勞務派遣公司代交社保有優惠嗎有的話優惠多少
企業為員工繳納社保是一項義務，勞動法和社保制度規定的，並不存在優惠之說，只是給你繳版納基數的高低權不同而已。
企業為員工繳納的社保和分攤的比例有：養老保險（公司12%、個人8%）、醫療保險（公司8%、個人2%）、失業保險（公司2%、個人1%）、工傷保險（公司1%）、生育保險（公司1%），另外還有公積金個人和公司對半。比例是繳納基數的比例。
勞務派遣，是以勞務派遣的名義給你繳納其他地方的社保，這樣的話基數就低，公司承擔的社保費用就少。比如你們當地規定最低繳納基數為1300元，公司需承擔1300*24%=312元，如果以勞務派遣的形式給你繳納其他地方的設保基數為800，則公司只要承擔800*.24=192元。很顯然，雖然你個人承擔部分少了，但公司為你繳納的也少了，說到頭還是你吃虧。
關於勞務派遣的前景，目前勞動法是有這項，既然公司能省不少錢，這個活肯定就有人接，只要不違法就能幹。
9. 社保可以申請優惠嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
購買社保申請書
XX公司領導：
由於本人試用期已過；現XXXXX等等
特申請購買社保；請批准
申請人：XXX
申請日期XXXXX